De belangrijkste onderwerpen in het arbeidsrecht worden door specialisten praktisch besproken. Verder wordt u in 8 uren op de hoogte gebracht van de allerlaatste actuele ontwikkelingen.
De sprekers zijn geselecteerd op academische kwaliteit en op de kennis vanuit de praktijk. We hebben gekozen voor sprekers uit de rechterlijke macht, advocatuur, bedrijfsleven en organisaties.
De cursusonderwerpen zijn vastgesteld op basis van getoetste cursusbehoeften. Alle webinars voldoen aan de eisen van de NOVA. Na elk webinar is er conform de Verordening op de Advocatuur van de NOvA een toets. Na succesvolle afronding wordt per onderwerp een studiepunt toegekend.
Deze leergang is erkend door de Raad voor Rechtsbijstand en biedt toegang tot de specialisatie arbeidsrecht. Na het volgen van de volledige leergang kunt u zich inschrijven bij de Raad voor Rechtsbijstand, specialisatie Arbeidsrecht.
Programma
De transitievergoeding | Een jurisprudentie overzicht (webinar)
mr. Margriet van der Velden - Rijnsburgerwoensdag 20-10-2021 | 11:30 uur - 12:30 uur
Oktober 2021
Eigen werkplekOnderwerpen
- Annotatie: Hoge Raad 30 maart 2018 | TV bij ontslag op staande voet
- Annotatie: Hoge Raad 17 juli 2020 | Einddatum onterecht OOSV
- Annotatie: HR 8 februari 2019 | Een andere toets
- Annotatie: Hoge Raad 25 januari 2019 | TV bij herstel van de aok
- Annotatie: Rechtbank Midden-Nederland 11 april 2018 | TV bij ontbindende voorwaarde
- Annotatie: Hoge Raad 14 september 2018 | Gedeeltelijke TV
sluiten -
meer info +
De transitievergoeding | Duur dienstverband | Hoogte | Componenten | Wissel... (webinar)
mr. Margriet van der Velden - Rijnsburgerwoensdag 20-10-2021 | 10:15 uur - 11:15 uur
Oktober 2021
Eigen werkplekOnderwerpen
- Tweeledig doel
- Artikel 7:673 BW
- EVHN
- Duur dienstverband
- Hoogte
- Naar rato
- Componenten
- Wisselende arbeidsduur
- Aftrek scholingskosten
- CAO voorziening
sluiten -
meer info +
Verdieping de zieke werknemer | Ziektebegrip | Loonbetaling | Re – integrat... (webinar)
mr. Peter Jansenwoensdag 09-02-2022 | 09:30 uur - 10:30 uur
Februari 2022
Eigen werkplekOnderwerpen
- Overzicht uitspraken: Ziektebegrip
- Overzicht uitspraken: Loonbetaling
- Overzicht uitspraken: Re - integratie
- Overzicht uitspraken: Loonsanctie werkgever
- Overzicht uitspraken: Loonsanctie Uwv
sluiten -
meer info +
Verdieping de zieke werknemer | Opzegverbod | Ontslag op staande voet | Ern... (webinar)
mr. Peter Jansenwoensdag 09-02-2022 | 10:45 uur - 11:45 uur
Februari 2022
Eigen werkplekOnderwerpen
- Overzicht uitspraken: Opzegverbod
- Overzicht uitspraken: Ontbinding
- Overzicht uitspraken: Ontslag op staande voet
- Overzicht uitspraken: Ernstige verwijtbaarheid
- Einde van rechtswege
- Overzicht uitspraken: Slapend dienstverband
sluiten -
meer info +
De zieke werknemer en sociale zekerheid | deel 1 (onderdeel basisopleiding)
mr. Ben van Meursdinsdag 15-02-2022 | 13:45 uur - 14:45 uur
Februari 2022
Eigen werkplekOnderwerpen
- Plaatsbepaling
- Overzicht uitspraken: Ziekte
- Overzicht uitspraken: Ziekmelding
- Overzicht uitspraken: Loonbetaling bij ziekte
sluiten -
meer info +
De zieke werknemer en sociale zekerheid | deel 2 (onderdeel basisopleiding)
mr. Ben van Meursdinsdag 15-02-2022 | 15:00 uur - 16:00 uur
Februari 2022
Eigen werkplekOnderwerpen
- Overzicht uitspraken: Loonvordering
- Overzicht uitspraken: Re -integratie
- Overzicht uitspraken: Beëindiging arbeidsovereenkomst
- Overzicht uitspraken: Slapend dienstverband
- Varia
sluiten -
meer info +
De zieke werknemer en sociale zekerheid | Plaatsbepaling | Relatie inkomens... (onderdeel basisopleiding)
mr. Ben van Meursdinsdag 15-02-2022 | 16:15 uur - 17:15 uur
Februari 2022
Eigen werkplekOnderwerpen
- Plaatsbepaling
- Relatie inkomensvoorz. bij ziekte
- Uitkeringsrecht ZW
- Arbeidsongeschiktheid
- Uitkeringsrecht WIA
- Soort uitkering
- Overzicht uitspraken: Benadelingshandeling ZW
- Eigenrisicodrager
- No -riskpolis
sluiten -
meer info +
Ontslagvolgorde en afspiegeling (webinar)
mr. Muriël Nolet | mr. Els Ungerdonderdag 17-02-2022 | 13:45 uur - 14:45 uur
Februari 2022
Eigen werkplekOnderwerpen
- Redenen
- Noodzaak
- Wet melding collectief ontslag
- Doel WMCO
- Ontslagvolgorde
- Uitwisselbare functies
- Afspiegeling
- Onmisbare werknemer
sluiten -
meer info +
Herplaatsing en overgang van onderneming (webinar)
mr. Muriël Nolet | mr. Els Ungerdonderdag 17-02-2022 | 15:00 uur - 16:00 uur
Februari 2022
Eigen werkplekOnderwerpen
- Herplaatsing
- Passende functie
- Volgorde herplaatsing
- Rol werkgever
- Ruimte werkgever
- Annotatie: Gerechtshof 's-Hertogenbosch 28 februari 2019 | Werknemer geschikt
- Annotatie: Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 20 augustus 2019 | Reikwijdte herplaatsingsplicht
- Overzicht uitspraken: Moment beoordeling herplaatsingsplicht
- Overgang van onderneming
- Bescherming
- Annotatie: Rechtbank Den Haag 16 september 2021 | Ontslag wegens ovo
- Ontslag wegens ETO - reden
- Overzicht uitspraken: Harmonisatie na ovo
sluiten -
meer info +
CAO | Relevantie cao in arbeidsgeschillen | Werking cao | Gebondenheid | Co... (webinar)
mr. Els Ungerdonderdag 24-02-2022 | 12:00 uur - 13:00 uur
Februari 2022
Eigen werkplekOnderwerpen
- Relevantie cao in arbeidsgeschillen
- Werking cao
- Gebondenheid aan cao
- Contractuele gebondenheid
- Incorporatiebeding
- Nawerking
sluiten -
meer info +
CAO | Procedure AVV | Meerderheidsvereiste | Dispensatie van AVV | Uitleg c... (webinar)
mr. Els Ungerdonderdag 24-02-2022 | 13:45 uur - 14:45 uur
Februari 2022
Eigen werkplekOnderwerpen
- Procedure AVV
- Dispensatie
- Meerderheidsvereiste
- Dispensatie van avv
- Uitleg cao-bepalingen
- Cao-norm
sluiten -
meer info +
Collectief ontslagrecht | Ontslag bedrijfseconomische redenen | Wet melding... (webinar)
mr. Els Ungerdonderdag 24-02-2022 | 09:30 uur - 10:30 uur
Februari 2022
Eigen werkplekOnderwerpen
- Ontslag bedrijfseconomische redenen
- Wet melding collectief ontslag
- Ontslagvolgorde
- Uitwisselbare
- Afspiegeling
sluiten -
meer info +
Collectief ontslagrecht | Herplaatsing | Stoelendansmethode (webinar)
mr. Els Ungerdonderdag 24-02-2022 | 10:45 uur - 11:45 uur
Februari 2022
Eigen werkplekOnderwerpen
- Herplaatsing
- Rol werkgever
- Stoelendansmethode
sluiten -
meer info +
Ontslag op staande voet | Dringend | Onverwijld |Fixatie ontslaggrond | Sam... (webinar)
mr. Tjarda Pietersdinsdag 01-03-2022 | 09:30 uur - 10:30 uur
Maart 2022
Eigen werkplekOnderwerpen
- Daden, gedragingen, eigenschappen werknemer
- Dringend
- Overzicht uitspraken: Onverwijld
- Fixatie ontslaggrond
- Samengestelde dringende reden
- Ultimum remedium
- Overzicht uitspraken: Dringende reden
- Zieke werknemer
- Corona
- Zero tolerance beleid
- Overzicht uitspraken: Bagatelzaken
- Doorbetaling na oosv
- hoor en wederhoor, bewijslast
- Inzet drugs test
- Inzet camera’s
sluiten -
meer info +
Ontslag op staande voet | Werknemersverzoek art. 7:681 BW | Voorwaardelijke... (webinar)
mr. Tjarda Pietersdinsdag 01-03-2022 | 10:45 uur - 11:45 uur
Maart 2022
Eigen werkplekOnderwerpen
- Werknemersverzoek art. 7:681 BW
- Voorwaardelijke ontbinding
- Overzicht uitspraken: Vervaltermijnen
- Bewijsrecht
- Transitievergoeding
- Overzicht uitspraken: Billijke vergoeding
sluiten -
meer info +
Gelijke behandeling | Mensenrechtenverdragen | EU richtlijnen | Gesloten sy... (webinar)
mr. drs. Jan-Peter Loofwoensdag 02-03-2022 | 09:30 uur - 10:30 uur
Maart 2022
Eigen werkplekOnderwerpen
- Mensenrechtenverdragen
- EU richtlijnen
- Gesloten systeem
- Direct onderscheid
- Indirect onderscheid
- Objectieve rechtvaardigingstoets
- Bewijslastverdeling
- Eisen aan klachtbehandeling
- Verbod victimisatie
- Grenzen aan voorkeursbehandeling
- Zwangerschapsdiscriminatie
- Oordelen over doeltreffende aanpassing
- Rechtsbescherming
sluiten -
meer info +
Concurrentiebeding (webinar)
mr. Marieke Oudenhuijsenwoensdag 09-03-2022 | 15:00 uur - 16:00 uur
Maart 2022
Eigen werkplekOnderwerpen
- Concurrentiebeding
- Rechtsgeldig beding
- Onredelijk bezwarend
- Mogelijke acties partijen
- Overzicht uitspraken: Concurrentiebeding
sluiten -
meer info +
Boetebeding en proeftijdbeding (webinar)
mr. Marieke Oudenhuijsenwoensdag 09-03-2022 | 16:15 uur - 17:15 uur
Maart 2022
Eigen werkpleksluiten -
meer info +
Pensioen | Bestuurdersaansprakelijkheid | Verplichtstelling | Verjaring (webinar)
prof. dr. mr. Mark Heemskerkwoensdag 16-03-2022 | 09:30 uur - 10:30 uur
Maart 2022
Eigen werkplekOnderwerpen
- Verplichtstelling
- Wat is de overeenkomst
- Annotatie: Gerechtshof Amsterdam 11 januari 2022 | Wegvervoerder of technologiebedrijf
- Annotatie: Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 12 oktober 2021 | Uitleg verplichtstellingsbesluit
- Annotatie: Rechtbank Rotterdam 20 januari 2021 | Aansprakelijkheid
- Verjaring
- Bestuurdersaansprakelijkheid
- Hoofdelijke aansprakelijkheid
sluiten -
meer info +
Pensioen | Aantastverbod 20 PW | Progressieve premie | Wettelijk transitie... (webinar)
prof. dr. mr. Mark Heemskerkwoensdag 16-03-2022 | 10:45 uur - 11:45 uur
Maart 2022
Eigen werkplekOnderwerpen
- Wijziging indexatie pensioen
- Aantastverbod 20 PW
- Wijziging onvoorwaardelijke indexatie
- Is het onvoorwaardelijke indexatie
- Indexatie na opzegging UVO
- Annotatie: Gerechtshof Den Haag 9 februari 2021 | opzegging uitvoeringsovereenkomst ondernemingspensioenfonds zonder aanbieden (schade)vergoeding onder de gegeven omstandigheden onrechtmatig
- Verplichtingen na opzegging UVO
- Annotatie: Gerechtshof Den Haag 18 januari 2022 | Verplichting werkgever na opzegging
- Actualiteiten WTP
- Pensioenakkoord en de WTP
- Pensioen nu en straks
- Wettelijk transitieplan
- Wijziging opgebouwd pensioen
- Invaren
- Overgangsrecht verzekerde regeling
- Verzekerde regeling in de WTP?
- Progressieve premie
- Take aways Pensioenakkoord/WTP
sluiten -
meer info +
De arbeidsovereenkomst | Bescherming | Werknemer of zelfstandige | Art. 7:6... (webinar)
mr. Muriël Noletdonderdag 17-03-2022 | 12:00 uur - 13:00 uur
Maart 2022
Eigen werkplekOnderwerpen
- Bescherming
- Werknemer of zelfstandige
- Art. 7:610 BW
- Annotatie: Hoge Raad 14 november 1997 | Opdrachtovereenkomst
- Annotatie: Hoge Raad 5 april 2002 | Geen arbeidsovereenkomst
- Annotatie: Hoge Raad 10 oktober 2003 | Geen arbeidsovereenkomst
- Annotatie: Hoge Raad 15 september 2006 | Geen arbeidsovereenkomst
- Annotatie: Hoge Raad 17 februari 2012 | Geen arbeidsovereenkomst
- Annotatie: Gerechtshof 's-Hertogenbosch 12 september 2017 | Geen arbeidsovereenkomst
- Annotatie: Gerechtshof Amsterdam 30 januari 2018 | Geen arbeidsovereenkomst
- Annotatie: Hoge Raad 6 november 2020 | Geen arbeidsovereenkomst
- Annotatie: Hoge Raad 13 juli 2007 | Wel arbeidsovereenkomst
- Annotatie: Hoge Raad 25 maart 2011 | Wel arbeidsovereenkomst
- Annotatie: Gerechtshof Amsterdam 17 februari 2021 | Wel arbeidsovereenkomst
- Annotatie: Rechtbank Amsterdam 13 september 2021 | Platformarbeid
- Annotatie: Gerechtshof Amsterdam 21 september 2021 | Platformarbeid
- Annotatie: Gerechtshof Amsterdam 21 december 2021 | Platformarbeid
- Rechtsvermoedens
sluiten -
meer info +
De arbeidsovereenkomst | Flexibele arbeidsrelaties | Ketenregeling | Oproep... (webinar)
mr. Muriël Noletdonderdag 17-03-2022 | 13:45 uur - 14:45 uur
Maart 2022
Eigen werkplekOnderwerpen
- Flexibele arbeidsrelaties
- Ketenregeling
- Oproepcontracten
- Contractaanbod
- Nalaten contractaanbod oproepkracht
- Uitzendovereenkomst
- Payroll - overeenkomst
- Cao - recht
- Gebonden werkgever
- Incorporatiebeding
- Rapport commissie Borstlap
sluiten -
meer info +
Verschillende verlofregelingen | Wettelijk kader | Systematiek WAZO | Calam... (webinar)
mr. Muriël Noletdonderdag 17-03-2022 | 09:30 uur - 10:30 uur
Maart 2022
Eigen werkplekOnderwerpen
- Wettelijk kader
- Systematiek WAZO
- Calamiteitenverlof
- Annotatie: Centrale Raad van Beroep 27 augustus 2004| Vakantiedagen inleveren
- Kortdurend zorgverlof
- Annotatie: Rechtbank Rotterdam 5 juli 2005 | Vakantieverlof
- Verlof in samenhang met Covid -19
- Mantelzorg
- Langdurend zorgverlof
sluiten -
meer info +
Verschillende verlofregelingen | Loondoorbetaling door werkgever | Zwangers... (webinar)
mr. Muriël Noletdonderdag 17-03-2022 | 10:45 uur - 11:45 uur
Maart 2022
Eigen werkplekOnderwerpen
- Zwangerschapsverlof 3:1 Wazo
- Meldingsverplichting
- Annotatie: Hoge Raad 6 november 2020 | Samenloop van zwangerschaps- en bevallingsverlof
- Wensouders
- Adoptieverlof
- Geboorteverlof
- Ouderschapsverlof
sluiten -
meer info +
Sociaalverzekeringsrechtelijke gevolgen van een arbeidsrechtelijke casus | ... (webinar)
mr. Kerstin Hopmandinsdag 22-03-2022 | 13:45 uur - 14:45 uur
Maart 2022
Eigen werkplekOnderwerpen
- Uitkering
- Ziekmelding
- Arbeidsconflict en ziekte
- Welke arts
- Ernstig verwijtbaar
- Recht op Ziektewetuitkering
- Benadelingshandeling
- Tijdens ziekte loonaanspraken prijsgeven
- Overzicht uitspraken: Verminderde verwijtbaarheid
- Weigering ZW
sluiten -
meer info +
Ontwikkelingen rond het medisch onderzoek door UWV (webinar)
mr. Kerstin Hopmandinsdag 22-03-2022 | 15:00 uur - 16:00 uur
Maart 2022
Eigen werkplekOnderwerpen
- Overzicht uitspraken: Eisen aan medisch onderzoek
- Medisch onderzoek
- Overzicht uitspraken: NIET in persoon gezien door VA
- Geen ambtshalve toetsing
- Ondeugdelijke schriftelijke motivering
- Evenredigheid in het bestuursrecht
- Evenredigheid
- Terugvordering voorschot WIA
sluiten -
meer info +
Actualiteiten privacy | Handhaving Europese toezichthouders | EDPB Richtsno... (webinar)
mr. Celine van Waesbergedinsdag 22-03-2022 | 09:30 uur - 10:30 uur
Maart 2022
Eigen werkplekOnderwerpen
- Handhaving door AP
- Handhaving Europese toezichthouders
- EDPB Richtsnoeren
- Beschermingsinstrumenten
sluiten -
meer info +
Actualiteiten privacy | Digital Markets Act (DMA) en de Digital Services A... (webinar)
mr. Celine van Waesbergedinsdag 22-03-2022 | 10:45 uur - 11:45 uur
Maart 2022
Eigen werkplekOnderwerpen
- Europe’s Digital Decade
- Digital Markets Act (DMA) en de Digital Services Act (DSA)
- Implementatiewet richtlijnen verkoop goederen en levering digitale inhoud
- Annotatie: Hoge Raad 3 december 2021 | Rechtsgrond voor de verwerking van persoonsgegevens in het kredietregistratiestelsel van het BKR
- Annotatie: Rechtbank Amsterdam 29 december 2021 | Privacy internetgebruikers geschonden
sluiten -
meer info +
Werkloosheidswet en ontslag | Voorwaarden WW | Verzekerden begrip | Uitslu... (webinar)
prof. mr. Gerrard Bootmaandag 04-04-2022 | 15:15 uur - 16:15 uur
April 2022
Eigen werkplekOnderwerpen
- Verzekerden begrip
- Voorwaarden WW
- Arbeidsuren en loonaanspraak
- Beschikbaarheid
- Referte - eisen
- Uitsluitingsgronden
- Hoogte en duur
- Verrekening bij gaan werken
- Verwijtbare werkloosheid
- Benadelingshandeling
- WAB
sluiten -
meer info +
Werkloosheidswet en ontslag | Wwz | Verwijtbare werkloosheid | A - grond ... (webinar)
prof. mr. Gerrard Bootmaandag 04-04-2022 | 16:30 uur - 17:30 uur
April 2022
Eigen werkplekOnderwerpen
- Verwijtbare werkloosheid
- Wwz
- A - grond
- Ernstige verwijtbaarheid
- B - grond
- Passende arbeid
- Benadelingshandelingen
- Recente voorbeelden
- Maatregelen
- Onderzoeksplicht
- Inlichtingenplicht
sluiten -
meer info +
Werkgeversaansprakelijkheid | Schade geleden in uitoefening werk | Uitvoeri... (webinar)
mr. Tjarda Pietersmaandag 04-04-2022 | 15:00 uur - 16:00 uur
April 2022
Eigen werkplekOnderwerpen
- Welke procedure
- Schade geleden in uitoefening werk
- Stelplicht en bewijslast werknemer
- Schade
- Ongevalstoedracht
- In uitoefening werkzaamheden
- Werkplek
- Uitvoering van werkzaamheden
- Zeggenschap
- Schending zorgplicht
sluiten -
meer info +
Werkgeversaansprakelijkheid | Onderzoeksplicht werkgever | Kelderluikcrite... (webinar)
mr. Tjarda Pietersmaandag 04-04-2022 | 16:15 uur - 17:15 uur
April 2022
Eigen werkplekOnderwerpen
- Schending zorgplicht
- Onderzoeksplicht werkgever
- Kelderluikcriteria
- Overzicht uitspraken: Kelderluikcriteria
- Verstrekken hulpmiddelen
- Instructies
- Seksuele intimidatie
- Conclusie zorgplicht
- Bewijs
- Bewijsaanbod
- Arbeidsrechtelijke omkeringsregel
- Psychische klachten
- Overzicht uitspraken: Burn out en psychische schade
sluiten -
meer info +
Flex overeenkomsten | Fasensysteem | Inlenersbeloning | Informatieverplic... (webinar)
mr. Hendarin Mousellidinsdag 12-04-2022 | 09:30 uur - 10:30 uur
April 2022
Eigen werkplekOnderwerpen
- ABU - en NBBU -cao’s
- Fasensysteem
- Inlenersbeloning
- Informatieverplichting
- Inkomensgarantie
- StiPP
- Toekomst: 2023
sluiten -
meer info +
Flex overeenkomsten | Het uitzendbeding | Grensoverschrijdende arbeid (webinar)
mr. Hendarin Mousellidinsdag 12-04-2022 | 10:45 uur - 11:45 uur
April 2022
Eigen werkpleksluiten -
meer info +
Individueel ontslagrecht | Bedrijfsvestiging | De a-grond | Afspiegelen | H... (webinar)
mr. Madeleine Lamersdinsdag 12-04-2022 | 13:45 uur - 14:45 uur
April 2022
Eigen werkplekOnderwerpen
- De a-grond
- Bedrijfsvestiging
- Afspiegelen
- Herplaatsing
- Procedureregels
- c-grond (frequentieverzuim)
sluiten -
meer info +
Individueel ontslagrecht | Ongeschiktheid | d-grond (disfunctioneren) | e-... (webinar)
mr. Madeleine Lamersdinsdag 12-04-2022 | 15:00 uur - 16:00 uur
April 2022
Eigen werkplekOnderwerpen
- d-grond (disfunctioneren)
- Ongeschiktheid
- Tijdig signaleren
- Gelegenheid voor verbetering
- e-grond (verwijtbaar handelen of nalaten)
- f-grond (gewetensbezwaren)
- g-grond
- h-grond
- i- grond
sluiten -
meer info +
Jurisprudentie adviesrecht voorjaar 2022 (webinar)
mr. Yvette Disselwoensdag 13-04-2022 | 09:30 uur - 10:30 uur
April 2022
Eigen werkpleksluiten -
meer info +
Actualiteiten medezeggenschap | Inrichting medezeggenschap | Instemmingsre... (webinar)
mr. Yvette Disselwoensdag 13-04-2022 | 10:45 uur - 11:45 uur
April 2022
Eigen werkplekOnderwerpen
- Instemmingsrecht
- Inrichting medezeggenschap
- Geheimhouding
- Kosten juridisch advies
sluiten -
meer info +
Vaststellingsovereenkomst beëindigingsovereenkomst | Theorie van het proce... (webinar)
mr. Ralph Jan van der Hamdinsdag 19-04-2022 | 09:30 uur - 10:30 uur
April 2022
Eigen werkplekOnderwerpen
- Algemeen juridisch kader
- Theorie van het proces
- Doel/aard overeenkomst/strijd dwingend recht
- Executoriale titel
sluiten -
meer info +
Vaststellingsovereenkomst beëindigingsovereenkomst | Vordering tot nakomin... (webinar)
mr. Ralph Jan van der Hamdinsdag 19-04-2022 | 10:45 uur - 11:45 uur
April 2022
Eigen werkplekOnderwerpen
- Kort geding
- Vordering tot nakoming
- Aantastbaarheid en rechtsgevolgen van aantasting
- Vaststellingsovereenkomst na de WWZ
- Problematiek met Ziektewet, pensioen
- De vaststellingsovereenkomst en de bestuurder
- Finale kwijting; hoe finaal is finaal
- Schikking ter zitting
- VSO in tijden van crisis
sluiten -
meer info +
Arbeidsprocesrecht | Beroepsaansprakelijkheid in het arbeidsrecht | Absol... (webinar)
mr. Tijn van Oschdinsdag 03-05-2022 | 12:00 uur - 13:00 uur
Mei 2022
Eigen werkplekOnderwerpen
- Beroepsfouten
- De Wwz
- Beroepsaansprakelijkheid in het arbeidsrecht
- Rechtsmacht
- Toepasselijk recht
- Absolute competentie
- Bindend advies/arbitrage
- Relatieve competentie
- Forumshoppen
- Verzoekschrift of dagvaarding
- Termijnen
- Strategie
- Switch
sluiten -
meer info +
Arbeidsprocesrecht | Tussentijdse wedertewerkstelling | Strategie werkgever... (webinar)
mr. Tijn van Oschdinsdag 03-05-2022 | 13:45 uur - 14:45 uur
Mei 2022
Eigen werkplekOnderwerpen
- De billijke vergoeding
- Griffierecht
- Tussentijdse wedertewerkstelling
- Tegenverzoek
- Strategie werkgever
- Formulering ontbindende voorwaarde
- Intrekking verzoek ontbinding
- Termijnen
- Transitievergoeding
- Vervaltermijn
- Verplichting verklaring
- Verweerschrift
- Bewijsrecht
sluiten -
meer info +
Arbeidsrecht in hoger beroep | Grievenstelsel | Twee conclusie regel | De... (webinar)
mr. Tijn van Oschdinsdag 03-05-2022 | 15:00 uur - 16:00 uur
Mei 2022
Eigen werkplekOnderwerpen
- Appeltermijn
- Grievenstelsel
- Devolutieve werking
- Twee conclusie regel
- Tegenverzoek
sluiten -
meer info +
Arbeidsrecht in hoger beroep | Termijn | Bewijsrecht | Samenhangende vorde... (webinar)
mr. Tijn van Oschdinsdag 03-05-2022 | 16:15 uur - 17:15 uur
Mei 2022
Eigen werkplekOnderwerpen
- Problemen met petita in appel
- Samenhangende vorderingen
- Termijn
- Bewijsrecht
- Toetsing beëindiging in hoger beroep
- Loon
- Stelplicht en bewijslast
- Voorzieningen
- Transitievergoeding terug
- Mag/Kan ontslaggrond worden gewijzigd
- Voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst
- Formulering ontbindende voorwaarde
- Intrekking verzoek ontbinding
- Vernietiging opzegging
- Herstel dienstbetrekking
- Voorzieningen
sluiten -
meer info +
Statutair directeur | Benoeming | Bedenktermijn | Bezoldigingsbesluit | ... (webinar)
mr. Jet Stolkdinsdag 10-05-2022 | 13:45 uur - 14:45 uur
Mei 2022
Eigen werkplekOnderwerpen
- Positie en benoeming bestuurder
- Dubbele rechtsbetrekking
- Overzicht uitspraken: Is bestuurder werknemer?
- Benoeming
- Bedenktermijn
- Overzicht uitspraken: Benoemingsbesluit
- Aanvaarding benoeming
- Benoemingstermijn
- Rol OR bij benoeming
- Aandachtspunten benoeming
- Beloning bestuurder
- Bevoegdheid beloning
- Bezoldigingsbesluit
- Beloning en OR
- Normering beloning
- Kern WNT
- Kern Wbfo
- Beloningsbeleid
- Clawback
sluiten -
meer info +
Statutair directeur | Bevoegdheid | Schorsing en ontslag | Opzegverbod | B... (webinar)
mr. Jet Stolkdinsdag 10-05-2022 | 15:00 uur - 16:00 uur
Mei 2022
Eigen werkplekOnderwerpen
- Schorsing en ontslag
- Bevoegdheid
- Oproep AvA
- Overzicht uitspraken: Belang raadgevende stem
- Procedure tijdens AvA
- Overzicht uitspraken: Gevolgen ontslag
- Opzegverbod
- Bekende gebreken
- Overzicht uitspraken: Arbeidsrechtelijke eisen?
- Bestuurder en WAB
- Billijke vergoeding
- Ontslag en OR
- Ontslag op staande voet
- Overzicht uitspraken: Minnelijke regeling bestuurder
sluiten -
meer info +
Actualiteiten arbeidsrecht | Finale kwijting als voorwaarde instemming van ... (webinar)
mr. Marije Schneiderdinsdag 14-06-2022 | 09:30 uur - 10:30 uur
Juni 2022
Eigen werkplekOnderwerpen
- Annotatie: Hoge Raad 12 november 2021 | Onderzoeksplicht werkgever bij opzegging door werknemer
- Annotatie: Hoge Raad 21 januari 2022 | Finale kwijting als voorwaarde instemming van de werkgever met Xella-voorstel
- Annotatie: Hoge Raad 18 februari 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst mogelijk in geval van ziekmelding na ontslagaanvraag bij UWV maar voordat kantonrechter om ontbinding is verzocht
- Annotatie: Hoge Raad 25 maart 2022 | Aansprakelijkheid van werknemer voor de onderzoekskosten van werknemer
- Annotatie: Hoge Raad 3 mei 2022 | Schriftelijkvereiste bij aanzegplicht
sluiten -
meer info +
Actualiteiten arbeidsrecht | voorjaar 2022 | E-grond | G-grond | D-grond |... (webinar)
mr. Marije Schneiderdinsdag 14-06-2022 | 10:45 uur - 11:45 uur
Juni 2022
Eigen werkplekOnderwerpen
- D-grond
- E-grond
- Ernstig verwijtbaar handelen
- Oosv en e-grond Drie verschillen:
- G-grond
- H-grond
- I- grond
sluiten -
meer info +
Actualiteiten arbeidsrecht | Luizengaatje | Xella | Transitievergoeding bi... (webinar)
mr. Marije Schneiderdinsdag 14-06-2022 | 12:00 uur - 13:00 uur
Juni 2022
Eigen werkplekOnderwerpen
- Annotatie: Hoge Raad 17 juli 2020 | Transitievergoeding bij onregelmatige opzegging
- Xella
- Luizengaatje
- Annotatie: Hoge Raad 29 mei 2020 | Motivering hoogte billijke vergoeding
- Annotatie: Gerechtshof Amsterdam 12 januari 2021 | Billijke vergoeding en contractueel overeengekomen beëindingsvergoeding
sluiten -
meer info +
Richtlijn transparante arbeidsvoorwaarden | Verplichtingen ambtenaar (webinar)
mr. Marije Schneiderdinsdag 14-06-2022 | 13:45 uur - 14:45 uur
Juni 2022
Eigen werkpleksluiten -
meer info +
Actualiteiten sociaal zekerheidsrecht | Beoordelingskader duurzaamheid | Ar... (webinar)
mr. Kerstin Hopmandonderdag 23-06-2022 | 13:45 uur - 14:45 uur
Juni 2022
Eigen werkplekOnderwerpen
- Art. 4 WIA: volledig en duurzaam
- Beoordelingskader duurzaamheid
- Meerdere diagnoses
- Volledig:80-100%
- GBM
- Geen functies te duiden
- Behandelmogelijkheden
- Verkorte wachttijd-art 23 lid 6
- Medisch objectiveerbaar
sluiten -
meer info +
Actualiteiten sociaal zekerheidsrecht | Ziek uit dienst (webinar)
mr. Kerstin Hopmandonderdag 23-06-2022 | 15:00 uur - 16:00 uur
Juni 2022
Eigen werkplekOnderwerpen
- Ziek uit dienst
- Recht op loon of vangnet
- Werkgeversberoep
- (eerdere) 1 e ao-dag- 1
- Ziek met TWK en benadelingshandeling
- Benadeling
- Combi ZW+AMBER-beoordeling
- Beroep werkgever
- Ziekmelding en ER
- ER, hoogte dagloon, civiel/bestuur?
- Betalingsonmacht-hoogtevordering
sluiten -
meer info +
Actualiteiten sociaal zekerheidsrecht | (Sociaal) loon | Fictieve bepalin... (webinar)
mr. Kerstin Hopmandonderdag 15-09-2022 | 13:45 uur - 14:45 uur
September 2022
Eigen werkplekOnderwerpen
- Schatten
- (Sociaal) loon
- Fictieve bepaling van verdiensten
- WW
- Intrekking zonder schatting
sluiten -
meer info +
Actualiteiten sociaal zekerheidsrecht | NVVG | Geen spreekuur | Beeldbelle... (webinar)
mr. Kerstin Hopmandonderdag 15-09-2022 | 15:00 uur - 16:00 uur
September 2022
Eigen werkplekOnderwerpen
- Politiek
- Knelpuntenbrief UWV 22 juni 2022
- NVVG
- Geen spreekuur
- Beeldbellen tijdens hoorzitting
- Medisch onderzoek
- Herstel besluit door UWV-1
sluiten -
meer info +
Actualiteiten arbeidsrecht | najaar | deel 1 (webinar)
mr. Marije Schneiderwoensdag 07-12-2022 | 09:30 uur - 10:30 uur
December 2022
Eigen werkplekOnderwerpen
- Programma Hoge Raad
- Hoge Raad in 7 uitspraken 1. HR 21 januari 2022, ECLI:NL:HR:2022:63 (ontbindingsverzoek werkneemster) 2. HR 18 februari 2022, ECLI:NL:HR:2022:276 (opzegverbod tijdens ziekte na aanvang UWV -aanvraag) 3. HR 25 maart 2022, ECLI:NL:HR:2022:448 (verhaal on
- 1. ECLI:NL:HR:2022:63
- 2. ECLI:NL:HR:2022:276 “Staat het opzegverbod tijdens ziekte in de weg aan een rechterlijke ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische omstandigheden , indien de arbeidsongeschiktheid van de werknemer is aangevangen nadat het UWV
- 2. ECLI:NL:HR:2022:276
- 3. ECLI:NL:HR:2022:448
- 4. ECLI:NL:HR:2022:950
- 5. ECLI:NL:HR:2022:1402
- 6. ECLI:NL:HR:2022:1374
- 7. ECLI:NL:HR:2022:1759
sluiten -
meer info +
Actualiteiten arbeidsrecht | najaar | deel 2 (webinar)
mr. Marije Schneiderwoensdag 07-12-2022 | 10:45 uur - 11:45 uur
December 2022
Eigen werkplekOnderwerpen
- Programma Ontslagrecht
- A - grond
- B - grond
- C - grond Rechtbank Den Haag 3 september 2021, ECLI:NL:RBDHA:2021:9772
- D - grond HR 14 juni 2019, ECLI:NL:HR:2019:933 (Ecofys ) Rechtbank Limburg, 26 januari 2022, ECLI:NL:RBLIM:2022:1365
- E - grond HR 28 mei 2021, ECLI:NL:HR:2021:781 (IIF) Hof Arnhem -Leeuwarden 25 juli 2022, ECLI:NL:GHARL:2022:6364 Hof Amsterdam 15 november 2022, ECLI:NL:GHAMS:2022:3209
- E - grond
- F - grond Rechtbank Midden - Nederland 26 april 2022, ECLI:NL:RBMNE:2022:2027
- G - grond Hof Den Haag 3 mei 2022, ECLI:NL:GHDHA:2022:817
- H - grond Rechtbank Rotterdam 11 oktober 2022, ECLI:NL:RBROT:2022:8525
- I - grond Hof Arnhem -Leeuwarden 29 maart 2021 ECLI:NL:GHARL:2021:2957 Hof Den Bosch 21 april 2022, ECLI:NL:GHSHE:2022:1299
sluiten -
meer info +
Actualiteiten arbeidsrecht | najaar | deel 3 (webinar)
mr. Marije Schneiderwoensdag 07-12-2022 | 12:00 uur - 13:00 uur
December 2022
Eigen werkplekOnderwerpen
- Programma Vergoedingen
- Xella in 3 uitspraken 1. 1. HR 21 januari 2022, ECLI:NL:HR:2022:63 (voorwaarde Xella -verzoek) 1. 2. Centrale Raad van Beroep 1 juni 2022, ECLI:NL:CRVB:2022:1180 (compensatie transitievergoeding)1. 3. HR 11 november 2022, ECLI:NL:HR:2022:1575 en 1576
- Xella : hoe zat het ook alweer?
- Xella - vergoeding Voorstel werknemer vso met toekenning wettelijke transitievergoeding
- 1. ECLI:NL:HR:2022:63
- Maar hoe zit het met deze Xella - situaties?
- Compensatieregeling 7:673e lid 1 BW
- 2. ECLI:NL:CRVB:2022:1180 Doel regeling is de reden voor het slapend houden van dienstverband door werkgevers weg te nemen7:673e lid 1 bevat grondslag voor compensatie
- 3. ECLI:NL:HR:2022:1575 en 1576
- Andere vergoedingen
- Transitievergoeding Hoge Raad 3 juni 2022, ECLI:NL:HR:2022:815 Rechtbank Amsterdam 4 augustus 2022, JAR 2022/272Rechtbank Rotterdam 29 september 2022, ECLI:NL:RBROT:2022:8109
- Billijke vergoeding in hoger beroep Hof Amsterdam 15 november 2022, ECLI:NL:GHAMS:2022:3207
- Luizengaatje
- Contractuele vergoeding 1. Hof Amsterdam 12 januari 2021, ECLI:NL:GHAMS:2021:29
sluiten -
meer info +
Actualiteiten arbeidsrecht | najaar | deel 4 (webinar)
mr. Marije Schneiderwoensdag 07-12-2022 | 13:45 uur - 14:45 uur
December 2022
Eigen werkplekOnderwerpen
- Programma Nieuwe wetgeving en wetsvoorstellen
- Richtlijn transparante arbeidsvoorwaarden NIEUW! 7:611a, 7:653a, 7:628b BW en 2b Wfw
- Richtlijn Richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
- 7:611a BW Nieuw artikel 7:611a lid 2 BWAlleen voor verplichte scholing
- 7:653a BW
- 7:628b BW
- 2b Wet flexibel werken
- WOR Verkorting termijnen actief en passief kiesrechtUitzendkrachten Vaste OR -commissie
- Klokkenluiders Wet huis voor klokkenluiders
- Hybride werken Wetsvoorstel werken waar je wilWetvoorstel recht op onbereikbaarheid
sluiten -
meer info +
Actualiteiten sociaal zekerheidsrecht | december | deel 1 (webinar)
mr. Kerstin Hopmandonderdag 15-12-2022 | 13:45 uur - 14:45 uur
December 2022
Eigen werkplekOnderwerpen
- Programma
- Aanvraag met TWK
- Aanspraak op uitkering?
- Wachttijd - 1 art 19 WAO/23 WIA; ziek voor zijn arbeid
- WACHTTIJD - 2
- Bewijslast
- Uitsluitingsgrond - 1
- Uitsluitingsgrond - 2
- Brandend huis: bij aanvang aovk ao
- Hoe lang TWK?
- Betaling - 1
- Betaling - 2
- Intrekking ex art 56 lid 3 WIA.
- Casus
- Eisen praktische schatting
- Praktisch (versus theoretisch)
- Artikel 56 lid 3 WIA
- Jurprud art. 56 lid 3 WIA
- Politiek - 1
- Politiek - 2
- Afloop casus
- VOVO? Longcovid /onzorgvuldig medisch onderzoek; 59+
- Casus longcovid
- Wat ligt gevoelig/voelt onredelijk:
- 60+ regeling
- Vraagtekens rond 60+ - beoordeling
- Wat zegt 1491 - rechtspraak?
- VOVO - 1?
- VOVO - 2?
sluiten -
meer info +
Actualiteiten sociaal zekerheidsrecht | Actuele perikelen rond eigenrisicod... (webinar)
mr. Kerstin Hopmandonderdag 15-12-2022 | 15:00 uur - 16:00 uur
December 2022
Eigen werkplekOnderwerpen
sluiten -
meer info +
Spreker(s)
Jurisprudentie
-
Herstel besluit door UWV-1
- Centrale Raad van Beroep 14 juli 2022 (ECLI:NL:CRVB:2022:1621)
-
Beeldbellen tijdens hoorzitting
- Centrale Raad van Beroep 11 juli 2022 (ECLI:NL:CRVB:2022:1553)
-
Intrekking zonder schatting
- Centrale Raad van Beroep 4 september 2019 (ECLI:NL:CRVB:2019:2967)
- Centrale Raad van Beroep 24 december 2014 (ECLI:NL:CRVB:2014:4461)
-
Fictieve bepaling van verdiensten
- Centrale Raad van Beroep 20 februari 2007 (ECLI:NL:CRVB:2007:BA0263)
- Centrale Raad van Beroep 15 februari 2006 (ECLI:NL:CRVB:2006:AV1971)
-
Schatten
- Centrale Raad van Beroep 11 augustus 2022 (ECLI:NL:CRVB:2022:1801)
- Rechtbank Den Haag 11 mei 2022 (ECLI:NL:RBDHA:2022:5890)
- Centrale Raad van Beroep 30 september 2011 (ECLI:NL:CRVB:2011:BT6545)
- Centrale Raad van Beroep 18 maart 2011 (ECLI:NL:CRVB:2011:BP8481)
- Centrale Raad van Beroep 4 januari 2008 (ECLI:NL:CRVB:2008:BC1701)
- Centrale Raad van Beroep 15 maart 2005 (ECLI:NL:CRVB:2005:AT3094)
-
Instemmingsrecht
- Gerechtshof Amsterdam 14 december 2021 (ECLI:NL:GHAMS:2021:4012)
- Rechtbank Overijssel 8 december 2021 (ECLI:NL:RBOVE:2021:4610)
-
Werkplek
- Gerechtshof 's-Hertogenbosch 13 juni 2017 (ECLI:NL:GHSHE:2017:2659)
-
Instructies
- Rechtbank Zeeland-West-Brabant 24 februari 2021 (ECLI:NL:RBZWB:2021:1271)
- Rechtbank Noord-Holland 28 september 2016 (ECLI:NL:RBNHO:2016:8409)
- Gerechtshof 's-Hertogenbosch 6 september 2016 (ECLI:NL:GHSHE:2016:4027)
-
Devolutieve werking
- Gerechtshof Den Haag 14 april 2020 (ECLI:NL:GHDHA:2020:857)
- Hoge Raad 12 november 2004 (ECLI:NL:HR:2004:AP1428)
-
Annotatie: Hoge Raad 21 januari 2022 | Finale kwijting als voorwaarde instemming van de werkgever met Xella-voorstel
- Hoge Raad 21 januari 2022 (ECLI:NL:HR:2022:63 )
-
Proeftijdbeding
- Rechtbank Rotterdam 2 december 2021 (ECLI:NL:RBROT:2021:11869)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 23 november 2021 (ECLI:NL:GHARL:2021:10842)
- Rechtbank Rotterdam 8 juni 2021 (ECLI:NL:RBROT:2021:5349)
- Hoge Raad 22 januari 2021 (ECLI:NL:HR:2021:101)
- Gerechtshof 's-Hertogenbosch 14 januari 2021 (ECLI:NL:GHSHE:2021:54)
- Rechtbank Rotterdam 25 november 2020 (ECLI:NL:RBROT:2020:11679)
- Gerechtshof Leeuwarden 13 december 2011 (ECLI:NL:GHLEE:2011:BU8236)
- Rechtbank 's-Hertogenbosch 6 mei 2010 (ECLI:NL:RBSHE:2010:BN6214)
-
Billijke vergoeding
- Rechtbank Noord-Holland 14 september 2021 (ECLI:NL:RBNHO:2021:7996)
- Gerechtshof Den Haag 9 februari 2021 (ECLI:NL:GHDHA:2021:186)
- Hoge Raad 17 juli 2020 (ECLI:NL:HR:2020:1312)
- Hoge Raad 29 mei 2020 Blue Circle (ECLI:NL:HR:2020:955 )
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 16 maart 2018 (ECLI:NL:GHARL:2018:2734)
-
Grenzen aan voorkeursbehandeling
- Hof van Justitie 6 juli 2000 (ECLI:EU:C:2000:367)
-
Slapend dienstverband
- Gerechtshof 's-Hertogenbosch 7 oktober 2021 (ECLI:NL:GHSHE:2021:3054)
- Rechtbank Rotterdam 28 juli 2021 (ECLI:NL:RBROT:2021:7051)
- Gerechtshof Amsterdam 16 februari 2021 (ECLI:NL:GHAMS:2021:514)
- Gerechtshof Amsterdam 26 januari 2021 (ECLI:NL:GHAMS:2021:197)
-
Loonsanctie Uwv
- Centrale Raad van Beroep 17 maart 2021 (ECLI:NL:CRVB:2021:591)
- Centrale Raad van Beroep 9 december 2015 (ECLI:NL:CRVB:2015:4450)
- Centrale Raad van Beroep 10 oktober 2012 (ECLI:NL:CRVB:2012:BY0602)
- Centrale Raad van Beroep 12 januari 2011 (ECLI:NL:CRVB:2011:BP0859)
-
Loonvordering
- Rechtbank Noord-Holland 7 oktober 2021 (ECLI:NL:RBNHO:2021:10084)
- Gerechtshof 's-Hertogenbosch 17 november 2020 (ECLI:NL:GHSHE:2020:3538)
- Hoge Raad 14 september 2018 (ECLI:NL:HR:2018:1673)
-
Appeltermijn
- Hoge Raad 5 februari 2021 (ECLI:NL:HR:2021:188)
- Hoge Raad 16 oktober 2020 (ECLI:NL:HR:2020:1641)
- Hoge Raad 1 september 2017 (ECLI:NL:HR:2017:2225)
- Gerechtshof Den Haag 30 juni 2017 (ECLI:NL:GHDHA:2017:1884)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 29 mei 2017 (ECLI:NL:GHARL:2017:4782)
-
Verplichting verklaring
- Rechtbank Overijssel 17 april 2019 (ECLI:NL:RBOVE:2019:1630)
- Gerechtshof 's-Hertogenbosch 11 april 2017 (ECLI:NL:GHSHE:2017:1570)
- Rechtbank Noord-Holland 21 januari 2015 (ECLI:NL:RBNHO:2015:1650)
- Rechtbank Oost-Brabant 28 maart 2013 (ECLI:NL:RBOBR:2013:BZ5525)
- Rechtbank Alkmaar 14 juni 2012 (ECLI:NL:RBALK:2012:BX6338)
- Hoge Raad 15 juni 2007 (ECLI:NL:HR:2007:BA5315)
- Hoge Raad 15 november 2002 (ECLI:NL:HR:2002:AE7349)
-
D-grond
- Hoge Raad 14 juni 2019 (ECLI:NL:HR:2019:933)
-
Loonsanctie werkgever
- Hoge Raad 6 juni 2014 (ECLI:NL:HR:2014:1341)
-
Twee conclusie regel
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 29 augustus 2018 (ECLI:NL:GHARL:2018:7836)
- Hoge Raad 22 december 2017 (ECLI:NL:HR:2017:3238)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 22 augustus 2017 (ECLI:NL:GHARL:2017:11463)
- Hoge Raad 19 juni 2009 (ECLI:NL:HR:2009:BI877)
- Hoge Raad 20 juni 2008 (ECLI:NL:HR:2008:BC4959)
-
Tussentijdse wedertewerkstelling
- Hoge Raad 13 juli 2018 (ECLI:NL:HR:2018:1209)
- Hoge Raad 10 juni 2011 (ECLI:NL:HR:2011:BQ0699)
-
Annotatie: Hoge Raad 30 maart 2018 | TV bij ontslag op staande voet
- Hoge Raad 30 maart 2018 (ECLI:NL:HR:2018:484)
-
Het uitzendbeding
- Rechtbank Midden-Nederland 3 februari 2021 (ECLI:NL:RBMNE:2021:1387)
- Gerechtshof Den Haag 17 maart 2020 (ECLI:NL:GHDHA:2020:460)
-
Ontbinding
- Rechtbank Noord-Holland 2 maart 2021 (ECLI:NL:RBNHO:2021:2986)
- Rechtbank Rotterdam 22 september 2020 (ECLI:NL:RBROT:2020:8288)
-
Bewijsrecht
- Hoge Raad 5 oktober 2018 (ECLI:NL:HR:2018:1846)
- Gerechtshof 's-Hertogenbosch 8 juli 2014 (ECLI:NL:GHSHE:2014:2076)
-
Beëindiging arbeidsovereenkomst
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 10 juli 2019 (ECLI:NL:GHARL:2019:5780)
-
Loonbetaling bij ziekte
- Gerechtshof 's-Hertogenbosch 6 februari 2020 (ECLI:NL:GHSHE:2020:372)
- Gerechtshof Amsterdam 14 januari 2020 (ECLI:NL:GHAMS:2020:54)
- Gerechtshof 's-Hertogenbosch 8 februari 2018 (ECLI:NL:GHSHE:2018:533)
- Gerechtshof Amsterdam 22 maart 2016 (ECLI:NL:GHAMS:2016:1076)
-
Onderzoeksplicht werkgever
- Hoge Raad 22 november 2019 (ECLI:NL:HR:2019:1831)
- Gerechtshof Den Haag 6 september 2016 (ECLI:NL:GHDHA:2016:2506)
-
Verminderde verwijtbaarheid
- Centrale Raad van Beroep 23 februari 2021 (ECLI:NL:CRVB:2021:392)
-
Annotatie: Hoge Raad 6 november 2020 | Samenloop van zwangerschaps- en bevallingsverlof
- Parket bij de Hoge Raad 18 september 2020 (ECLI:NL:PHR:2020:889)
-
Tegenverzoek
- Hoge Raad 20 december 2019 (ECLI:NL:HR:2019:2026)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 4 november 2019 (ECLI:NL:GHARL:2019:9541)
- Hoge Raad 19 april 2019 Tibco Software (ECLI:NL:HR:2019:632 )
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 18 december 2018 (ECLI:NL:GHARL:2018:11009)
- Gerechtshof Den Haag 8 mei 2018 (ECLI:NL:GHDHA:2018:2466)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 14 december 2016 (ECLI:NL:GHARL:2016:10176)
- Raad van Discipline Arnhem-Leeuwarden 12 september 2016 (ECLI:NL:TADRARL:2016:212)
- Hof van Discipline 19 december 2014 (ECLI:NL:TAHVD:2014:356)
- Hoge Raad 30 januari 2004 (ECLI:NL:HR:2004:AN7327)
-
Termijnen
- Hoge Raad 20 januari 2006 (ECLI:NL:HR:2006:AU4122)
-
Samengestelde dringende reden
- Gerechtshof Amsterdam 19 februari 2019 (ECLI:NL:GHAMS:2019:494)
-
hoor en wederhoor, bewijslast
- Hoge Raad 18 januari 2019 (ECLI:NL:HR:2019:55 )
-
Griffierecht
- Gerechtshof Den Haag 18 december 2018 (ECLI:NL:GHDHA:2018:3710)
-
Annotatie: HR 8 februari 2019 | Een andere toets
- Hoge Raad 8 februari 2019 Woondroomzorg (ECLI:NL:HR:2019:203 )
-
Medisch onderzoek
- Centrale Raad van Beroep 27 juni 2022 (ECLI:NL:CRVB:2022:1467)
- Centrale Raad van Beroep 22 juni 2022 (ECLI:NL:CRVB:2022:1465)
-
Geen spreekuur
- Rechtbank Rotterdam 16 juni 2022 (ECLI:NL:RBROT:2022:4904)
- Centrale Raad van Beroep 1 juni 2022 (ECLI:NL:CRVB:2022:1327)
- Centrale Raad van Beroep 16 mei 2022 (ECLI:NL:CRVB:2022:1393)
- Rechtbank Amsterdam 13 mei 2022 (ECLI:NL:RBAMS:2022:2592)
-
(eerdere) 1 e ao-dag- 1
- Centrale Raad van Beroep 12 mei 2021 (ECLI:NL:CRVB:2021:1128)
- Centrale Raad van Beroep 15 februari 2021 (ECLI:NL:CRVB:2021:344)
- Centrale Raad van Beroep 24 november 2017 (ECLI:NL:CRVB:2017:4163)
- Centrale Raad van Beroep 12 juli 2017 (ECLI:NL:CRVB:2017:2466)
- Centrale Raad van Beroep 20 april 2016 (ECLI:NL:CRVB:2016:1415)
-
ER, hoogte dagloon, civiel/bestuur?
- Rechtbank Rotterdam 18 februari 2022 (ECLI:NL:RBROT:2022:1944)
-
Beroep werkgever
- Centrale Raad van Beroep 18 mei 2022 (ECLI:NL:CRVB:2022:1141)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 3 mei 2022 (ECLI:NL:GHARL:2022:3538 )
- Rechtbank Midden-Nederland 30 maart 2022 (ECLI:NL:RBMNE:2022:1183)
- Rechtbank Midden-Nederland 14 februari 2022 (ECLI:NL:RBMNE:2022:519)
-
Benadeling
- Centrale Raad van Beroep 17 maart 2022 (ECLI:NL:CRVB:2022:626)
-
Werkgeversberoep
- Rechtbank Den Haag 7 april 2022 (ECLI:NL:RBDHA:2022:5072)
-
Instemmingsrecht
- Gerechtshof Amsterdam 14 december 2021 (ECLI:NL:GHAMS:2021:4012)
- Rechtbank Overijssel 8 december 2021 (ECLI:NL:RBOVE:2021:4610)
-
e-grond (verwijtbaar handelen of nalaten)
- Hoge Raad 21 februari 2020 (ECLI:NL:HR:2020:284)
-
Grensoverschrijdende arbeid
- Gerechtshof 's-Hertogenbosch 21 december 2021 (ECLI:NL:GHSHE:2021:3776)
- Hoge Raad 28 november 2014 (ECLI:NL:HR:2014:3458)
- Hof van Justitie 14 januari 2015 (ECLI:EU:C:2015:8)
- Hof van Justitie 1 december 2020 FNV/Van den Bosch (ECLI:EU:C:2020:976)
-
Annotatie: Hoge Raad 18 februari 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst mogelijk in geval van ziekmelding na ontslagaanvraag bij UWV maar voordat kantonrechter om ontbinding is verzocht
- Hoge Raad 18 februari 2022 (ECLI:NL:HR:2022:276)
-
Devolutieve werking
- Gerechtshof Den Haag 14 april 2020 (ECLI:NL:GHDHA:2020:857)
- Hoge Raad 12 november 2004 (ECLI:NL:HR:2004:AP1428)
-
Annotatie: Hoge Raad 21 januari 2022 | Finale kwijting als voorwaarde instemming van de werkgever met Xella-voorstel
- Hoge Raad 21 januari 2022 (ECLI:NL:HR:2022:63 )
-
Annotatie: Gerechtshof Den Haag 9 februari 2021 | opzegging uitvoeringsovereenkomst ondernemingspensioenfonds zonder aanbieden (schade)vergoeding onder de gegeven omstandigheden onrechtmatig
- Gerechtshof Den Haag 9 februari 2021 (ECLI:NL:GHDHA:2021:136)
-
Wijziging onvoorwaardelijke indexatie
- Gerechtshof Amsterdam 3 november 2020 AFM (ECLI:NL:GHAMS:2020:2929)
- Gerechtshof Den Haag 21 januari 2020 (ECLI:NL:GHDHA:2020:25)
- Rechtbank Noord-Holland 31 juli 2019 (ECLI:NL:RBNHO:2019:6929)
-
Varia
- Rechtbank Midden-Nederland 1 april 2016 (ECLI:NL:RBMNE:2016:1751)
-
Beëindiging arbeidsovereenkomst
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 18 februari 2021 Van Ekeris schoonmakers B.V. (ECLI:NL:GHARL:2021:1599)
- Rechtbank Noord-Holland 7 augustus 2020 (ECLI:NL:RBNHO:2020:7303)
- Rechtbank Limburg 9 juli 2020 (ECLI:NL:RBLIM:2020:5199)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 10 juli 2019 (ECLI:NL:GHARL:2019:5780)
- Rechtbank Midden-Nederland 24 mei 2019 (ECLI:NL:RBMNE:2019:2486)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 3 januari 2017 (ECLI:NL:GHARL:2017:25)
-
Opzegverbod
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 20 december 2021 (ECLI:NL:GHARL:2021:11627)
- Parket bij de Hoge Raad 1 november 2021 (ECLI:NL:PHR:2021:1014)
- Rechtbank Noord-Holland 14 juli 2021 (ECLI:NL:RBNHO:2021:6416)
- Rechtbank Noord-Nederland 5 februari 2021 (ECLI:NL:RBNNE:2021:385)
- Rechtbank Noord-Holland 29 september 2020 (ECLI:NL:RBNHO:2020:10656)
- Rechtbank Gelderland 6 juli 2018 (ECLI:NL:RBGEL:2018:5388)
- Gerechtshof 's-Hertogenbosch 22 juni 2017 (ECLI:NL:GHSHE:2017:2820)
-
Strategie
- Gerechtshof Den Haag 14 december 2021 (ECLI:NL:GHDHA:2021:2563)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 17 maart 2017 (ECLI:NL:GHARL:2017:2283)
- Raad van Discipline 's-Hertogenbosch 27 oktober 2014 (ECLI:NL:TADRSHE:2014:258)
-
Appeltermijn
- Hoge Raad 5 februari 2021 (ECLI:NL:HR:2021:188)
- Hoge Raad 16 oktober 2020 (ECLI:NL:HR:2020:1641)
- Hoge Raad 1 september 2017 (ECLI:NL:HR:2017:2225)
- Gerechtshof Den Haag 30 juni 2017 (ECLI:NL:GHDHA:2017:1884)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 29 mei 2017 (ECLI:NL:GHARL:2017:4782)
-
Verzoekschrift of dagvaarding
- Rechtbank Rotterdam 5 november 2021 (ECLI:NL:RBROT:2021:12437)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 16 februari 2021 (ECLI:NL:GHARL:2021:1526)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 19 april 2017 (ECLI:NL:GHARL:2017:3494)
- Rechtbank Limburg 29 juni 2016 (ECLI:NL:RBLIM:2016:5528)
- Hoge Raad 24 oktober 1997 (ECLI:NL:HR:1997:AM1905)
-
Aantastbaarheid en rechtsgevolgen van aantasting
- Rechtbank Den Haag 28 september 2020 (ECLI:NL:RBDHA:2020:11627)
- Rechtbank Noord-Holland 16 juni 2020 (ECLI:NL:RBNHO:2020:5157)
- Hoge Raad 12 april 2019 (ECLI:NL:HR:2019:572)
- Hoge Raad 9 januari 2015 (ECLI:NL:HR:2015:39)
- Rechtbank Midden-Nederland 10 december 2014 (ECLI:NL:RBMNE:2014:6833)
-
Tussentijdse wedertewerkstelling
- Hoge Raad 13 juli 2018 (ECLI:NL:HR:2018:1209)
-
Bagatelzaken
- Gerechtshof Amsterdam 23 maart 2021 (ECLI:NL:GHAMS:2021:846)
- Rechtbank Noord-Holland 11 februari 2021 (ECLI:NL:RBNHO:2021:2620)
- Rechtbank Den Haag 20 november 2019 (ECLI:NL:RBDHA:2019:14634)
- Rechtbank Noord-Holland 4 oktober 2017 (ECLI:NL:RBNHO:2017:11433)
-
Ontslag op staande voet
- Gerechtshof 's-Hertogenbosch 20 september 2018 (ECLI:NL:GHSHE:2018:3938)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 13 januari 2017 (ECLI:NL:GHARL:2017:253)
- Gerechtshof Den Haag 18 augustus 2015 (ECLI:NL:GHDHA:2015:2186)
- Hoge Raad 14 december 2001 (ECLI:NL:HR:2001:AD3959)
- Hoge Raad 22 januari 1982 (ECLI:NL:HR:1982:AG4320)
-
Ernstige verwijtbaarheid
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 21 april 2021 (ECLI:NL:GHARL:2021:3921)
- Gerechtshof Amsterdam 20 april 2021 (ECLI:NL:GHAMS:2021:1225)
- Rechtbank Noord-Holland 14 juli 2020 (ECLI:NL:RBNHO:2020:5426)
- Hoge Raad 8 november 2019 Cicero (ECLI:NL:HR:2019:1720)
-
Minnelijke regeling bestuurder
- Gerechtshof Amsterdam 8 mei 2018 (ECLI:NL:GHAMS:2018:1641)
-
Finale kwijting; hoe finaal is finaal
- Gerechtshof Arnhem 13 november 2012 (ECLI:NL:GHARN:2012:BY3013)
-
Tegenverzoek
- Hoge Raad 20 december 2019 (ECLI:NL:HR:2019:2026)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 4 november 2019 (ECLI:NL:GHARL:2019:9541)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 18 december 2018 (ECLI:NL:GHARL:2018:11009)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 14 december 2016 (ECLI:NL:GHARL:2016:10176)
- Hoge Raad 30 januari 2004 (ECLI:NL:HR:2004:AN7327)
-
Grievenstelsel
- Hoge Raad 5 april 2019 (ECLI:NL:HR:2019:505)
- Hoge Raad 1 februari 2019 (ECLI:NL:HR:2019:137)
- Hoge Raad 30 november 2018 (ECLI:NL:HR:2018:2222)
-
Vervaltermijnen
- Hoge Raad 14 december 2018 Botobe (ECLI:NL:HR:2018:2305)
- Rechtbank Rotterdam 22 maart 2018 (ECLI:NL:RBROT:2018:2388)
-
Inzet drugs test
- Hoge Raad 14 september 2007 Hyatt | Aruba (ECLI:NL:HR:2007:BA5802)
-
Zieke werknemer
- Rechtbank Noord-Holland 30 januari 2019 (ECLI:NL:RBNHO:2019:687 )
-
Samengestelde dringende reden
- Gerechtshof Amsterdam 19 februari 2019 (ECLI:NL:GHAMS:2019:494)
-
Onverwijld
- Rechtbank Rotterdam 15 november 2019 (ECLI:NL:RBROT:2019:8952 )
- Rechtbank Rotterdam 5 juni 2019 (ECLI:NL:RBROT:2019:4501)
-
Transitievergoeding
- Hoge Raad 22 maart 2019 Omega (ECLI:NL:HR:2019:404)
- Gerechtshof 's-Hertogenbosch 12 juli 2018 (ECLI:NL:GHSHE:2018:3118)
-
Annotatie: HR 8 februari 2019 | Een andere toets
- Hoge Raad 8 februari 2019 Woondroomzorg (ECLI:NL:HR:2019:203 )
Online leergang arbeidsrecht
De belangrijkste onderwerpen in het arbeidsrecht worden door specialisten praktisch besproken. Verder wordt u in 8 uren op de hoogte gebracht van de allerlaatste actuele ontwikkelingen.
De sprekers zijn geselecteerd op academische kwaliteit en op de kennis vanuit de praktijk. We hebben gekozen voor sprekers uit de rechterlijke macht, advocatuur, bedrijfsleven en organisaties.
De cursusonderwerpen zijn vastgesteld op basis van getoetste cursusbehoeften. Alle webinars voldoen aan de eisen van de NOVA. Na elk webinar is er conform de Verordening op de Advocatuur van de NOvA een toets. Na succesvolle afronding wordt per onderwerp een studiepunt toegekend.
Deze leergang is erkend door de Raad voor Rechtsbijstand en biedt toegang tot de specialisatie arbeidsrecht. Na het volgen van de volledige leergang kunt u zich inschrijven bij de Raad voor Rechtsbijstand, specialisatie Arbeidsrecht.
Praktische informatie
PO punt(en): 60
Kosten: € 400,00 (excl. btw), incl. studiemateriaal
Doelgroep: Rechtbijstandsjuristen, Bedrijfsjuristen, Advocaten
Niveau: Verdieping en actualiteiten, Basis
Rechtsgebiedenregister: Sociaal-zekerheidsrecht, Ambtenarenrecht, Onderwijsrecht, Arbeidsrecht
Programma
De transitievergoeding | Een jurisprudentie overzicht woensdag 20-10-2021 | 11:30 uur - 12:30 uur -
De transitievergoeding | Duur dienstverband | Hoogte | Componenten | Wisselende arbeidsduur woensdag 20-10-2021 | 10:15 uur - 11:15 uur -
Verdieping de zieke werknemer | Ziektebegrip | Loonbetaling | Re – integratie | Loonsanctie werkgever | Loonsanctie Uwv woensdag 09-02-2022 | 09:30 uur - 10:30 uur -
Verdieping de zieke werknemer | Opzegverbod | Ontslag op staande voet | Ernstige verwijtbaarheid | Slapend dienstverband woensdag 09-02-2022 | 10:45 uur - 11:45 uur -
De zieke werknemer en sociale zekerheid | deel 1 dinsdag 15-02-2022 | 13:45 uur - 14:45 uur -
De zieke werknemer en sociale zekerheid | deel 2 dinsdag 15-02-2022 | 15:00 uur - 16:00 uur -
De zieke werknemer en sociale zekerheid | Plaatsbepaling | Relatie inkomensvoorz. bij ziekte | Uitkeringsrecht ZW | Arbeidsongeschiktheid | Uitkeringsrecht | Soort uitkering | Eigenrisicodrager | No -riskpolis dinsdag 15-02-2022 | 16:15 uur - 17:15 uur -
Ontslagvolgorde en afspiegeling donderdag 17-02-2022 | 13:45 uur - 14:45 uur -
Herplaatsing en overgang van onderneming donderdag 17-02-2022 | 15:00 uur - 16:00 uur -
CAO | Relevantie cao in arbeidsgeschillen | Werking cao | Gebondenheid | Contractuele gebondenheid | Nawerking donderdag 24-02-2022 | 12:00 uur - 13:00 uur -
CAO | Procedure AVV | Meerderheidsvereiste | Dispensatie van AVV | Uitleg cao-bepalingen donderdag 24-02-2022 | 13:45 uur - 14:45 uur -
Collectief ontslagrecht | Ontslag bedrijfseconomische redenen | Wet melding collectief ontslag | Ontslagvolgorde | Afspiegeling donderdag 24-02-2022 | 09:30 uur - 10:30 uur -
Collectief ontslagrecht | Herplaatsing | Stoelendansmethode donderdag 24-02-2022 | 10:45 uur - 11:45 uur -
Ontslag op staande voet | Dringend | Onverwijld |Fixatie ontslaggrond | Samengestelde dringende reden | Ultimum remedium | Zero tolerance beleid dinsdag 01-03-2022 | 09:30 uur - 10:30 uur -
Ontslag op staande voet | Werknemersverzoek art. 7:681 BW | Voorwaardelijke ontbinding | Vervaltermijnen | Bewijsrecht | Transitievergoeding | Billijke vergoeding dinsdag 01-03-2022 | 10:45 uur - 11:45 uur -
Gelijke behandeling | Mensenrechtenverdragen | EU richtlijnen | Gesloten systeem | Direct onderscheid | Indirect onderscheid | Objectieve rechtvaardigingstoets | Verbod victimisatie woensdag 02-03-2022 | 09:30 uur - 10:30 uur -
Concurrentiebeding woensdag 09-03-2022 | 15:00 uur - 16:00 uur -
Boetebeding en proeftijdbeding woensdag 09-03-2022 | 16:15 uur - 17:15 uur -
Pensioen | Bestuurdersaansprakelijkheid | Verplichtstelling | Verjaring woensdag 16-03-2022 | 09:30 uur - 10:30 uur -
Pensioen | Aantastverbod 20 PW | Progressieve premie | Wettelijk transitieplan | Wijziging onvoorwaardelijke indexatie woensdag 16-03-2022 | 10:45 uur - 11:45 uur -
De arbeidsovereenkomst | Bescherming | Werknemer of zelfstandige | Art. 7:610 BW | Platformarbeid donderdag 17-03-2022 | 12:00 uur - 13:00 uur -
De arbeidsovereenkomst | Flexibele arbeidsrelaties | Ketenregeling | Oproepcontracten | Uitzendovereenkomst | Payroll – overeenkomst | Cao – recht | Incorporatiebeding donderdag 17-03-2022 | 13:45 uur - 14:45 uur -
Verschillende verlofregelingen | Wettelijk kader | Systematiek WAZO | Calamiteitenverlof | Kortdurend zorgverlof | Mantelzorg donderdag 17-03-2022 | 09:30 uur - 10:30 uur -
Verschillende verlofregelingen | Loondoorbetaling door werkgever | Zwangerschapsverlof 3:1 Wazo | Adoptieverlof | Geboorteverlof | Ouderschapsverlof donderdag 17-03-2022 | 10:45 uur - 11:45 uur -
Sociaalverzekeringsrechtelijke gevolgen van een arbeidsrechtelijke casus | Uitkering | Recht op Ziektewetuitkering | Verminderde verwijtbaarheid | Weigering ZW dinsdag 22-03-2022 | 13:45 uur - 14:45 uur -
Ontwikkelingen rond het medisch onderzoek door UWV dinsdag 22-03-2022 | 15:00 uur - 16:00 uur -
Actualiteiten privacy | Handhaving Europese toezichthouders | EDPB Richtsnoeren | Beschermingsinstrumenten dinsdag 22-03-2022 | 09:30 uur - 10:30 uur -
Actualiteiten privacy | Digital Markets Act (DMA) en de Digital Services Act (DSA) | Implementatiewet richtlijnen verkoop goederen en levering digitale inhoud dinsdag 22-03-2022 | 10:45 uur - 11:45 uur -
Werkloosheidswet en ontslag | Voorwaarden WW | Verzekerden begrip | Uitsluitingsgronden | Arbeidsuren en loonaanspraak maandag 04-04-2022 | 15:15 uur - 16:15 uur -
Werkloosheidswet en ontslag | Wwz | Verwijtbare werkloosheid | A - grond | B - grond | Onderzoeksplicht | Inlichtingenplicht maandag 04-04-2022 | 16:30 uur - 17:30 uur -
Werkgeversaansprakelijkheid | Schade geleden in uitoefening werk | Uitvoering van werkzaamheden | Schending zorgplicht maandag 04-04-2022 | 15:00 uur - 16:00 uur -
Werkgeversaansprakelijkheid | Onderzoeksplicht werkgever | Kelderluikcriteria | Schending zorgplicht | Seksuele intimidatie maandag 04-04-2022 | 16:15 uur - 17:15 uur -
Flex overeenkomsten | Fasensysteem | Inlenersbeloning | Informatieverplichting | Inkomensgarantie dinsdag 12-04-2022 | 09:30 uur - 10:30 uur -
Flex overeenkomsten | Het uitzendbeding | Grensoverschrijdende arbeid dinsdag 12-04-2022 | 10:45 uur - 11:45 uur -
Individueel ontslagrecht | Bedrijfsvestiging | De a-grond | Afspiegelen | Herplaatsing | c-grond (frequentieverzuim) dinsdag 12-04-2022 | 13:45 uur - 14:45 uur -
Individueel ontslagrecht | Ongeschiktheid | d-grond (disfunctioneren) | e-grond (verwijtbaar handelen of nalaten) | f-grond (gewetensbezwaren) | g-grond dinsdag 12-04-2022 | 15:00 uur - 16:00 uur -
Jurisprudentie adviesrecht voorjaar 2022 woensdag 13-04-2022 | 09:30 uur - 10:30 uur -
Actualiteiten medezeggenschap | Inrichting medezeggenschap | Instemmingsrecht | Geheimhouding | Kosten juridisch advies woensdag 13-04-2022 | 10:45 uur - 11:45 uur -
Vaststellingsovereenkomst beëindigingsovereenkomst | Theorie van het proces | Doel/aard overeenkomst/strijd dwingend recht | Executoriale titel dinsdag 19-04-2022 | 09:30 uur - 10:30 uur -
Vaststellingsovereenkomst beëindigingsovereenkomst | Vordering tot nakoming | Vaststellingsovereenkomst na de WWZ | Problematiek met Ziektewet, pensioen | De vaststellingsovereenkomst en de bestuurder | Finale kwijting; hoe finaal is finaal dinsdag 19-04-2022 | 10:45 uur - 11:45 uur -
Arbeidsprocesrecht | Beroepsaansprakelijkheid in het arbeidsrecht | Absolute competentie | Rechtsmacht | Toepasselijk recht dinsdag 03-05-2022 | 12:00 uur - 13:00 uur -
Arbeidsprocesrecht | Tussentijdse wedertewerkstelling | Strategie werkgever | Termijnen | Transitievergoeding | De billijke vergoeding dinsdag 03-05-2022 | 13:45 uur - 14:45 uur -
Arbeidsrecht in hoger beroep | Grievenstelsel | Twee conclusie regel | Devolutieve werking | Appeltermijn dinsdag 03-05-2022 | 15:00 uur - 16:00 uur -
Arbeidsrecht in hoger beroep | Termijn | Bewijsrecht | Samenhangende vorderingen | Transitievergoeding terug | Mag/Kan ontslaggrond worden gewijzigd dinsdag 03-05-2022 | 16:15 uur - 17:15 uur -
Statutair directeur | Benoeming | Bedenktermijn | Bezoldigingsbesluit | Beloningsbeleid | Clawback dinsdag 10-05-2022 | 13:45 uur - 14:45 uur -
Statutair directeur | Bevoegdheid | Schorsing en ontslag | Opzegverbod | Billijke vergoeding | Ontslag op staande voet dinsdag 10-05-2022 | 15:00 uur - 16:00 uur -
Actualiteiten arbeidsrecht | Finale kwijting als voorwaarde instemming van de werkgever met Xella-voorstel | Aansprakelijkheid van werknemer voor de onderzoekskosten van werknemer dinsdag 14-06-2022 | 09:30 uur - 10:30 uur -
Actualiteiten arbeidsrecht | voorjaar 2022 | E-grond | G-grond | D-grond | H-grond | I- grond dinsdag 14-06-2022 | 10:45 uur - 11:45 uur -
Actualiteiten arbeidsrecht | Luizengaatje | Xella | Transitievergoeding bij onregelmatige opzegging | Motivering hoogte billijke vergoeding dinsdag 14-06-2022 | 12:00 uur - 13:00 uur -
Richtlijn transparante arbeidsvoorwaarden | Verplichtingen ambtenaar dinsdag 14-06-2022 | 13:45 uur - 14:45 uur -
Actualiteiten sociaal zekerheidsrecht | Beoordelingskader duurzaamheid | Art. 4 WIA: volledig en duurzaam | Volledig:80-100% | Geen functies te duiden | Behandelmogelijkheden donderdag 23-06-2022 | 13:45 uur - 14:45 uur -
Actualiteiten sociaal zekerheidsrecht | Ziek uit dienst donderdag 23-06-2022 | 15:00 uur - 16:00 uur -
Actualiteiten sociaal zekerheidsrecht | (Sociaal) loon | Fictieve bepaling van verdiensten | WW | Intrekking zonder schatting donderdag 15-09-2022 | 13:45 uur - 14:45 uur -
Actualiteiten sociaal zekerheidsrecht | NVVG | Geen spreekuur | Beeldbellen tijdens hoorzitting | Medisch onderzoek | Herstel besluit door UWV-1 donderdag 15-09-2022 | 15:00 uur - 16:00 uur -
Actualiteiten arbeidsrecht | najaar | deel 1 woensdag 07-12-2022 | 09:30 uur - 10:30 uur -
Actualiteiten arbeidsrecht | najaar | deel 2 woensdag 07-12-2022 | 10:45 uur - 11:45 uur -
Actualiteiten arbeidsrecht | najaar | deel 3 woensdag 07-12-2022 | 12:00 uur - 13:00 uur -
Actualiteiten arbeidsrecht | najaar | deel 4 woensdag 07-12-2022 | 13:45 uur - 14:45 uur -
Actualiteiten sociaal zekerheidsrecht | december | deel 1 donderdag 15-12-2022 | 13:45 uur - 14:45 uur -
Actualiteiten sociaal zekerheidsrecht | Actuele perikelen rond eigenrisicodragerschap ZW en benadelingshandeling donderdag 15-12-2022 | 15:00 uur - 16:00 uur -
Sprekers
prof. mr. Gerrard Boot - raadsheer Gerechtshof Amsterdam, hoogleraar arbeidsrecht Universiteit Leiden
mr. Yvette Dissel - advocaat Boontje advocaten
prof. dr. mr. Mark Heemskerk - advocaat Held Advocaten, bijzonder hoogleraar pensioenrecht Radboud Universiteit
mr. Kerstin Hopman - advocaat Advocatenkantoor Kerstin Hopman
mr. Peter Jansen - senior rechter Rechtbank Noord-Holland
mr. Madeleine Lamers - advocaat CMS Derks Star Busmann N.V.
mr. drs. Jan-Peter Loof - ondervoorzitter College voor de Rechten van de Mens
mr. Hendarin Mouselli - advocaat VRF Advocaten
mr. Muriël Nolet - advocaat en partner Unger Nolet Advocaten
mr. Tijn van Osch - senior raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden
mr. Tjarda Pieters - raadsheer Gerechtshof Amsterdam
mr. Marije Schneider - docent Universiteit Leiden, raadsheer-plv. Centrale Raad van Beroep en vice-voorzitter Ontslagcommissie Gemeenten
mr. Els Unger - advocaat Unger Nolet Advocaten
mr. Celine van Waesberge - advocaat Loyens & Loeff
mr. Marieke Oudenhuijsen - advocaat EQUANS
mr. Jet Stolk - advocaat Houthoff
mr. Ralph Jan van der Ham - advocaat en partner Holla legal & tax
mr. Ben van Meurs - advocaat KampsVanBaar Advocaten
mr. Margriet van der Velden - Rijnsburger - advocaat Boontje advocaten
Locatie
Locatie: Eigen werkplek
Aanmelden | Online leergang arbeidsrecht
Kosten: € 400,00 (excl. btw), incl. studiemateriaal)
Doelgroep: Rechtbijstandsjuristen, Bedrijfsjuristen, Advocaten
Niveau: Verdieping en actualiteiten, Basis
Rechtsgebiedenregister: Sociaal-zekerheidsrecht, Ambtenarenrecht, Onderwijsrecht, Arbeidsrecht
Beschikt u al over een AvdR account?
Nieuw bij avdr.com? Maak een account aan