Onderzoek bij grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer

In de media is al geruime tijd veel aandacht voor grensoverschrijdend gedrag en het aantal onderzoeken neemt toe. Er wordt stilgestaan bij de vraag wat grensoverschrijdend gedrag nu precies inhoudt. Is dat geweld of valt een “sociaal onveilige omgeving” daar ook onder? Ook wordt stilgestaan bij de situatie dat er sprake is van een verdenking of een ingediende klacht. Hoe moet je als werkgever in die situatie handelen en hoe voorkom je dat een onderzoek zelf grensoverschrijdend is ten aanzien van de beklaagde? Kortom, een actueel en zeer relevant onderwerp met grote gevolgen voor de personen die daarin betrokken zijn.