AvdR jurisprudentie arbeidsrecht, De rei... Arbeidsprocesrecht, Beroepsaansprakelijk... Het arbeidsprocesrecht (onderdeel basiso... Het arbeidsprocesrecht (onderdeel basiso... Het arbeidsprocesrecht (onderdeel basiso... Bekijk alles
Medezeggenschap grote bedrijven | Medezeggenschap | Artikel 25 lid 3 WOR? | Reikwijdte sociale maatregelen | Eenzijdig sociaal plan

On Demand Webinar

Opname februari 2022

Doelgroep: Rechtbijstandsjuristen, Bedrijfsjuristen, Advocaten

Niveau: Verdieping en actualiteiten

Rechtsgebiedenregister: Arbeidsrecht


Betrekken van de werknemersvertegenwoordiging bij een reorganisatie. Wat zijn de wettelijke verplichtingen in kleine en grote ondernemingen en welke aanpak bevordert een soepel reorganisatieproces?





Onderwerpen

  1. Medezeggenschap sociale gevolgen reorganisaties
  2. Artikel 25 lid 3 WOR
  3. Sociaal plan?
  4. Reikwijdte sociale maatregelen?
  5. Adviesrecht sociale maatregelen
  6. Eenzijdig sociaal plan? Sociaal plan kan door werkgever eenzijdig worden vastgesteld, ook als:
  7. Invloed OR op social plan
  8. Uitleg social plan
  9. OR nakoming afdwingen
Werkwijze Jurisprudentie
Spreker(s)

mr. Muriël Nolet

advocaat en partner Unger Nolet Advocaten

mr. Els Unger

advocaat Unger Nolet Advocaten