mr. Emma Glazener
advocaat Baker McKenzie Amsterdam N.V.
Inhoud
Sinds de coronapandemie duikt het fenomeen dagdieverij steeds vaker op in arbeidsrechtelijke zaken. Dit houdt in dat een werknemer zich voordoet als werkend, terwijl werktijd wordt besteed aan privézaken, zoals het niet registreren van verlof of inloggen zonder daadwerkelijk te werken. In deze aflevering bespreken we een interessante zaak: is er sprake van ernstig verwijtbaar handelen door dagdieverij, en kan dat leiden tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst?
Zoeken
Wissen
