Hoe ver moet je als werkgever gaan om een zeer moeizame samenwerking met werknemer op te lossen?

Conflicten op de werkvloer zijn van alle tijden. Hoe ver gaan je verplichtingen als werkgever om een verstoorde arbeidsrelatie te herstellen, zeker wanneer collega’s al langere tijd geleden de handdoek in de ring hebben gegooid?



Jurisprudentie

Rechtbank Noord-Nederland 18 oktober 2021, ECLI:NL:RBNNE:2021:5382