AvdR-TV
23 juni 2022
Nieuwe functie met een lager salaris. Moet de werknemer daarmee instemmen?
Werkgever wijzigt eenzijdig de arbeidsvoorwaarden van werknemer. Een nieuwe functie met een nieuw (lager) salaris. Werknemer stemt in met nieuwe functie maar niet met het lagere salaris. Werkgever verlaagt het salaris eenzijdig. Is dit een redelijk voorstel waar werknemer mee moet instemmen?
