AvdR-TV
16 maart 2023
Ontslag op staande voet wegens diefstal kleding: wat is de omvang van de schade?
De werknemer wordt op staande voet ontslagen vanwege diefstal van kleding. De kantonrechter overweegt dat de door de werkgever genoemde dringende reden voldoende duidelijkheid bood aan de werknemer. De werkgever verzoekt vergoeding van de schade die het gevolg is van de diefstal. Is die schade gelijk aan de verkoopwaarde?
