Werknemersopzegging: wil de werknemer écht beëindigen?

Een pizzabakker uit zijn ongenoegen over de chefkok. In reactie daarop krijgt hij van zijn werkgever het verzoek om een verklaring te ondertekenen waarmee hij zijn arbeidsovereenkomst opzegt. Na een maand beroept de pizzabakker zich op dwaling en vernietigt hij 'zijn' opzegging. De kantonrechter overweegt dat de werkgever er niet op mocht vertrouwen dat de pizzabakker echt wilde opzeggen. De opzegging heeft dan ook niet plaatsgevonden.



Jurisprudentie

Rechtbank Rotterdam 20 mei 2022, ECLI:NL:RBROT:2022:4042