Ziekmelding door werknemer na ontslagaanvraag bij het UWV maar voor ontbindingsverzoek bij de kantonrechter.

Cassatie in het belang der wet. Ziekmelding door werknemer na ontslagaanvraag bij het UWV maar voor het ontbindingsverzoek bij de kantonrechter. Geldt het opzegverbod tijdens ziekte? Of staat de ziekte van de werknemer niet aan ontbinding in de weg?



Jurisprudentie

Hoge Raad 18 februari 2022, ECLI:NL:HR:2022:276