AvdR-TV
28 september 2021
Zwangerschap en ontslag: een zware bevalling
Discriminatie op basis van geslacht is verboden. Onder dat verbod valt ook het maken van onderscheid op grond van zwangerschap. Daarbij komt dat er tijdens de zwangerschap ook sprake is van een opzegverbod. Toch is ontslag tijdens de zwangerschap wel mogelijk. Een werkgever loopt echter veel risico wanneer er wordt aangestuurd op de beëindiging van het dienstverband van een zwangere werkneemster. Wanneer wordt aangenomen dat er sprake is van zwangerschapsdiscriminatie, dan moet de werkgever er rekening mee houden dat zij een hoge billijke vergoeding moet betalen aan de zwangere werkneemster.
