Tijdens deze verdiepingscursus wordt het gehele proces van een stappenplan tot aan ontslag besproken, zoals o.a. het betrekken van de werknemersvertegenwoordiging bij een reorganisatie. Wat zijn de wettelijke verplichtingen in kleine en grote ondernemingen en welke aanpak bevordert een soepel reorganisatieproces?
U krijgt duidelijkheid over de regels en praktijktips voor bedrijfseconomisch ontslag, herplaatsing en in- en outsourcing en u hoort de laatste actualiteiten op het gebied van overgang van onderneming.
Ook wordt de WHOA (Wet homologatie onderhands akkoord) behandeld zodat u inzicht krijgt hoe dit instrument werkt. Daarbij gaan de sprekers in het bijzonder in op de recente jurisprudentie over de vraag of en onder welke omstandigheden een doorstart kan leiden tot overgang van werknemers.
Tot slot wordt de volledige ontslagprocedure van UWV uitgelegd. Uiteraard is er speciale aandacht voor de invloed van de NOW en andere stimulerende maatregelen op de bedrijfseconomische ontslagprocedure.
Op de hoogte blijven over Verdiepingscursus reorganisatie | bedrijfseconomisch ontslag | overgang van onderneming | ontslagprocedure UWV
Programma
Van stappenplan tot adequate aanpak | deel 2 (klassikaal)
mr. Els Unger | mr. Suzan Winkels-Koerselman | mr. Jan Meijer | mr. Johanne Boelhouwer | mr. Stefan van Rossumdonderdag 18-11-2021 | 10:00 uur - 17:15 uur
November 2021
Kasteel WaardenburgOnderwerpen
- Ontslagvolgorde en afspiegeling
- Ontslag bedrijfseconomische redenen
- Noodzaak collectief ontslag?
- Ontslagvolgorde
- Uitwisselbare functies
- Afspiegeling
- Peildatum
- Nieuwe functies
- Functiebeschrijving
- Bedrijfsvestiging
- Annotatie: Hoge Raad 13 juli 2018 | Omgekeerd afspiegelen
- Last in first out
- Herplaatsing en overgang van onderneming
- Herplaatsing Wettelijk kader?
- Ontslagregeling
- Passende functie
- Volgorde herplaatsing
- Rol werkgever
- Ruimte werkgever
- Werknemer geschikt
- Reikwijdte herplaatsingsplicht
- Overgang van onderneming
- Ontslag wegens ETO-reden
- Harmonisatie na ovo
- Faillissement
- Positie werknemer in faillissement
- Doorstart uit faillissement
- Positie werknemer bij doorstart
- Effecten Wwz
- Toepasselijke wet-en regelgeving
- Bedrijfseconomische redenen
- Ontslagvolgorde
- Herplaatsing
- Compensatie transitievergoeding
sluiten -
meer info +
Van stappenplan tot adequate aanpak | deel 1 (klassikaal)
mr. Eugenie Nunes | mr. Sascha Kuit | mr. Els Unger | mr. Marije Ozingavrijdag 05-11-2021 | 10:00 uur - 17:15 uur
November 2021
Kasteel WaardenburgOnderwerpen
- Adviestraject art. 25 WOR
- Uitvoeringsbesluit
- Reikwijdte motiveringsplicht
- Informatie personele gevolgen
- Gefaseerde besluitvorming
- Wezenlijke invloed
- Marginale toetsing
- Belang informatieverstrekking
- Externe adviesopdracht
- Medezeggenschap sociale gevolgen reorganisaties
- Eenzijdig sociaal plan
- Invloed OR
- Uitleg sociaal plan
- UWV-ontslag, rol OR
- Medezeggenschap in kleine ondernemingen
- Rechten PVT
- Instemmingsrecht
- Het stappenplan
- De medezeggenschap in kaart
- Beeindigingvan arbeidsovereenkomsten
- Sociaal plan of individueel?
- Procesmanagement bij reorganisaties
- Start reorganisatie
- Adviestraject
- NOW
- Wijziging van arbeidsvoorwaarden
- Harmonisatie
- Wijziging van arbeidsvoorwaarden “goingconcern”
- Instemming werknemer
- Zwaarwichtig belang
- Redelijkheid en billijkheid
sluiten -
meer info +
Spreker(s)
Jurisprudentie
-
- Rechtbank Den Haag 16 september 2021 (ECLI:NL:RBDHA:2021:10134) Overgang van onderneming
- Gerechtshof Amsterdam 9 juli 2021 (ECLI:NL:GHAMS:2021:2450) Marginale toetsing
- Rechtbank Rotterdam 15 april 2021 (ECLI:NL:RBROT:2021:3754) Zwaarwichtig belang
- Rechtbank Amsterdam 2 april 2021 (ECLI:NL:RBAMS:2021:1668) Zwaarwichtig belang
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 16 februari 2021 (ECLI:NL:GHARL:2021:1510) Zwaarwichtig belang
- Rechtbank Gelderland 5 januari 2021 (ECLI:NL:RBGEL:2021:59) Reikwijdte herplaatsingsplicht
- Gerechtshof Amsterdam 5 november 2020 (ECLI:NL:GHAMS:2020:2973) Externe adviesopdracht
- Gerechtshof Amsterdam 20 oktober 2020 (VNC/KLM) (ECLI:NL:GHAMS:2020:2742) Last in first out
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 28 januari 2020 (Dynniq) (ECLI:NL:GHARL:2020:751) Uitleg sociaal plan
- Gerechtshof Amsterdam 10 december 2019 (Estro Groep) (ECLI:NL:GHAMS:2019:4359) Belang informatieverstrekking
- Gerechtshof Amsterdam 9 juli 2019 (ECLI:NL:GHAMS:2019:2402) Herplaatsing
- Gerechtshof 's-Hertogenbosch 28 februari 2019 (-Office Depot) (ECLI:NL:GHSHE:2019:722) Werknemer geschikt
- Gerechtshof Amsterdam 21 november 2018 (OR Gem. Maastricht) (ECLI:NL:GHAMS:2018:4318) Invloed OR
- Rechtbank Noord-Holland 12 april 2018 (ECLI:NL:RBNHO:2018:3068) Harmonisatie
- Gerechtshof Amsterdam 5 december 2017 (ECLI:NL:GHAMS:2017:5024) Ontslagvolgorde
- Gerechtshof Amsterdam 25 september 2017 (OR GCA) (ECLI:NL:GHAMS:2017:3891) Eenzijdig sociaal plan
- Rechtbank Midden-Nederland 11 juli 2017 (Werknemers/Bibliotheek Utrecht) (ECLI:NL:RBMNE:2017:3614) Ontslagvolgorde
- Hoge Raad 24 maart 2017 (ECLI:NL:HR:2017:492) Harmonisatie na ovo
- Parket bij de Hoge Raad 13 januari 2017 (ECLI:NL:PHR:2017:17) Harmonisatie na ovo
- Gerechtshof Den Haag 22 november 2016 (ECLI:NL:GHDHA:2016:3880) Bedrijfseconomische redenen
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 25 april 2016 (ECLI:NL:GHARL:2016:3301) Herplaatsing
- Gerechtshof Den Haag 12 mei 2015 (ECLI:NL:GHDHA:2015:955) Ontslag wegens ETO-reden
- Rechtbank Amsterdam 10 oktober 2014 (ECLI:NL:RBAMS:2014:6775) Rechten PVT
- Rechtbank Amsterdam 11 maart 2013 (Prysmian) (ECLI:NL:RBAMS:2013:BZ4291) Rechten PVT
- Hoge Raad 11 juli 2008 (ECLI:NL:HR:2008:BD1847) Redelijkheid en billijkheid
- Hof van Justitie van de Europese Economische Gemeenschappen 10 februari 1988 (Daddy1s/Dance Hall) (ECLI:NL:XX:1988:AC1290) Harmonisatie
-
- Gerechtshof 's-Hertogenbosch 9 september 2021 (ECLI:NL:GHSHE:2021:2816) Reikwijdte herplaatsingsplicht
- Rechtbank Amsterdam 16 april 2021 (ECLI:NL:RBAMS:2021:2186) Herplaatsing
- Rechtbank Gelderland 13 april 2021 (ECLI:NL:RBGEL:2021:2534) Herplaatsing
- Rechtbank Den Haag 25 februari 2021 (ECLI:NL:RBDHA:2021:1662) Herplaatsing
- Gerechtshof 's-Hertogenbosch 28 januari 2021 (ECLI:NL:GHSHE:2021:236) Passende functie
- Rechtbank Noord-Holland 21 december 2020 (ECLI:NL:RBNHO:2020:11548) Rechten PVT
- Gerechtshof Amsterdam 28 oktober 2020 (ECLI:NL:GHAMS:2020:2871) Uitvoeringsbesluit
- Rechtbank Noord-Holland 22 september 2020 (ECLI:NL:RBNHO:2020:10651) Uitleg sociaal plan
- Gerechtshof Amsterdam 7 januari 2020 (ECLI:NL:GHAMS:2020:28) Harmonisatie na ovo
- Gerechtshof Amsterdam 20 augustus 2019 (Under Armour) (ECLI:NL:GHAMS:2019:3081) Reikwijdte herplaatsingsplicht
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 17 juni 2019 (Prysmian) (ECLI:NL:GHARL:2019:5019) Reikwijdte herplaatsingsplicht
- Hoge Raad 18 januari 2019 (Siep) (ECLI:NL:HR:2019:64 ) Herplaatsing
- Hoge Raad 13 juli 2018 (ANWB) (ECLI:NL:HR:2018:1212) Bedrijfseconomische redenen
- Gerechtshof Amsterdam 16 maart 2018 (OR Möhringer Liften ) (ECLI:NL:GHAMS:2018:874) Gefaseerde besluitvorming
- Gerechtshof Amsterdam 10 oktober 2017 (OR Uniface) (ECLI:NL:GHAMS:2017:4123) Wezenlijke invloed
- Hoge Raad 14 juli 2017 (ECLI:NL:HR:2017:1349) Ontslagvolgorde
- Hoge Raad 2 juni 2017 (ECLI:NL:HR:2017:982) Positie werknemer bij doorstart
- Gerechtshof Amsterdam 14 maart 2017 (ECLI:NL:GHAMS:2017:842) Ontslagvolgorde
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 14 december 2016 (ECLI:NL:GHARL:2016:10148) Herplaatsing
- Gerechtshof 's-Hertogenbosch 8 september 2016 (TanteLouise) (ECLI:NL:GHSHE:2016:4046) Ontslagvolgorde
- Rechtbank Den Haag 15 februari 2016 (ECLI:NL:RBDHA:2016:1467) Bedrijfseconomische redenen
- Gerechtshof Amsterdam 17 december 2014 (OR MDCA) (ECLI:NL:GHAMS:2014:5431) Informatie personele gevolgen
- Gerechtshof Amsterdam 8 oktober 2013 (ECLI:NL:GHAMS:2013:3208) Rechten PVT
- Gerechtshof Amsterdam 21 april 2010 (OR centrum maliebaan) (ECLI:NL:GHAMS:2010:BM2019) Reikwijdte motiveringsplicht
- Hoge Raad 26 juni 1998 (ECLI:NL:HR:1998:ZC2688) Redelijkheid en billijkheid
2021 01 27 Podcast Arbeidsrecht Els Unger
mr. Jan Meijer
mr. Els Unger
mr. Marije Ozinga
mr. Eugenie Nunes
mr. Eugenie Nunes
mr. Eugenie Nunes
mr. Eugenie Nunes
mr. Eugenie Nunes
mr. Eugenie Nunes
mr. Jan Meijer
mr. Stefan van Rossum
mr. Stefan van Rossum
mr. Eugenie Nunes
Stefan van Rossum
mr. Jan Meijer
mr. Suzan Winkels-Koerselman
mr. Suzan Winkels-Koerselman
Verdiepingscursus reorganisatie | bedrijfseconomisch ontslag | overgang van onderneming | ontslagprocedure UWV
Tijdens deze verdiepingscursus wordt het gehele proces van een stappenplan tot aan ontslag besproken, zoals o.a. het betrekken van de werknemersvertegenwoordiging bij een reorganisatie. Wat zijn de wettelijke verplichtingen in kleine en grote ondernemingen en welke aanpak bevordert een soepel reorganisatieproces?
U krijgt duidelijkheid over de regels en praktijktips voor bedrijfseconomisch ontslag, herplaatsing en in- en outsourcing en u hoort de laatste actualiteiten op het gebied van overgang van onderneming.
Ook wordt de WHOA (Wet homologatie onderhands akkoord) behandeld zodat u inzicht krijgt hoe dit instrument werkt. Daarbij gaan de sprekers in het bijzonder in op de recente jurisprudentie over de vraag of en onder welke omstandigheden een doorstart kan leiden tot overgang van werknemers.
Tot slot wordt de volledige ontslagprocedure van UWV uitgelegd. Uiteraard is er speciale aandacht voor de invloed van de NOW en andere stimulerende maatregelen op de bedrijfseconomische ontslagprocedure.
Praktische informatie
PO punt(en): 0
Kosten: € 650,00 (excl. btw), incl. studiemateriaal
Max aantal deelnemers: 28
Doelgroep: Rechtbijstandsjuristen, Bedrijfsjuristen, Advocaten
Niveau: Verdieping en actualiteiten
Rechtsgebiedenregister: Arbeidsrecht
Programma
Van stappenplan tot adequate aanpak | deel 1 vrijdag 05-11-2021 | 10:00 uur - 17:15 uur -
Van stappenplan tot adequate aanpak | deel 2 donderdag 18-11-2021 | 10:00 uur - 17:15 uur -
Sprekers
mr. Sascha Kuit - advocaat Dentons
mr. Eugenie Nunes - advocaat en partner Dentons
mr. Els Unger - advocaat Unger Nolet Advocaten
mr. Suzan Winkels-Koerselman - advocaat Turnaround Advocaten B.V.
mr. Jan Meijer - landelijk manager UWV WERKbedrijf
mr. Johanne Boelhouwer - advocaat Dentons
mr. Marije Ozinga - advocaat Dentons
mr. Stefan van Rossum - advocaat Van Doorne
Locatie
Locatie: Kasteel Waardenburg