ECLI:NL:GHAMS:2021:2544

Datum: 03-08-2021

Onderwerp: Intrekking Schipholpas geen reden voor ontslag op staande voet

Rechtsgebiedenregister: Arbeidsrecht

Vindplaats: Extern

Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet van werknemer die beveiligingswerkzaamheden op de luchthaven Schiphol verrichtte wegens het intrekken van diens zogenoemde Schipholpas door Schiphol Nederland B.V. Aan werknemer verweten overtreding van Schipholregels en onzorgvuldig handelen. Werkgever G4S Aviation is blindgevaren op het verwijt dat (haar opdrachtgever) Schiphol Nederland B.V. de werknemer heeft gemaakt, zonder deugdelijk eigen onderzoek en zonder redelijke steun aan werknemer – met dienstverband van meer dan twintig jaar – om zich van blaam te zuiveren. In de gegeven omstandigheden kan geen dringende reden voor het gegeven ontslag worden aangenomen. Cao-bepaling waarin definitief intrekken van Schipholpas als dringende reden is aangemerkt, baat de werkgever niet. Billijke vergoeding van € 20.000,- bruto. Artt. 7:653 lid 4, 7:672 lid 10 (oud), 7:677 lid 1 en 7:681 lid 1 sub a BW.