Vraag of het uitvallen voor het verrichten van werk vanwege een geslachtsveranderende operatie kan worden beschouwd als “ziekte”, of als een cosmetische ingreep, waarvan de werknemerster zelf de gevolgen moet dragen.
Uitspraken met hetzelfde onderwerp:
-
- Gerechtshof Amsterdam 23 februari 2018 (ECLI:NL:GHAMS:2018:603) Loonstop:
- Rechtbank Middelburg 8 juli 2012 (ECLI:NL:RBMID:2012:BX5083) Loonstop:
-
- Gerechtshof 's-Hertogenbosch 16 juni 2015 (ECLI:NL:GHSHE:2015:2195) Loonstop:
Aanmelden | Rechtbank Oost-Brabant 13 maart 2014
Rechtsgebiedenregister: Arbeidsrecht