Murphy's law: ontslag op staande voet, een failliete werkgever en ontbrekende verzoeken

Nadat de werknemer zijn medewerking aan audit weigert, wordt het voor de onderneming vereiste certificaat ingetrokken. De werknemer wordt daarop op staande voet ontslagen. Enige tijd later gaat de werkgever failliet. De werknemer vraagt de rechter het ontslag op staande voet te vernietigen of hem een billijke vergoeding toe te kennen. Het verzoek om toekenning van de gefixeerde schadevergoeding blijft echter achterwege...



Jurisprudentie

Gerechtshof 's-Hertogenbosch 20 oktober 2022, ECLI:NL:GHSHE:2022:3624