AvdR-TV
30 maart 2022
Uitlatingen over Coronabeleid door hooggeplaatste werknemer aan een relatie leidt tot ontbinding
Vrijheid van meningsuiting is niet onbegrensd. Een lid van de directieraad stuurt een 'kritische' e-mail aan een Canadese relatie over het Canadese vaccinatiebeleid en roept die relatie ook persoonlijk ter verantwoording. De kantonrechter oordeelt dat de werknemer met die e-mail alle fatsoensnormen te buiten is gegaan en verwijtbaar heeft gehandeld, maar niet ernstig verwijtbaar. Werknemer handelde uit een diepgevoelde overtuiging.
