AvdR-TV
31 mei 2022
Werkgever beperkt vrijheid van meningsuiting werknemer op LinkedIn; waar ligt de grens?
De volgende vragen staan in dit arrest centraal: mag een werknemer zomaar alles posten op sociale media kanalen? Ook als dit haaks staat op het beleid van de werkgever? Is er een verschil tussen het posten van berichten op LinkedIn of een Facebook of Instagram? Mag de vrijheid van meningsuiting van een werknemer worden ingeperkt door de werkgever, en waar ligt de grens?
