Ziek, 6 weken beter, toch nieuwe loondoorbetalingsplicht?

In dit arrest staat centraal wat er gebeurt met het recht op loondoorbetaling tijdens ziekte als de werknemer een lange tijd ziek is geweest, vervolgens een periode van 6 weken beter is en zich daarna weer ziekmeldt. Gaat er dan een nieuwe loondoorbetalingsverplichting van 104 weken lopen of worden de twee ziekteperiodes samengeteld?



Jurisprudentie

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 3 mei 2022, ECLI:NL:GHARL:2022:3538