Arbeidsrecht. Opzegging arbeidsovereenkomst door werkgever. Geldt ‘duidelijk- en ondubbelzinnigheidsmaatstaf’ ook in geval dat werkgever stelt arbeidsovereenkomst te hebben opgezegd en werknemer stelt dat hij dat niet zo heeft begrepen? Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Jerre de Jong - advocaat Pels Rijcken advocaat Hoge Raad,  

mr. Erika Wies - advocaat Pels Rijcken

Lees meer...

Meerdere sprekers

Kranten-depothouders: wel arbeidsovereenkomst, geen opdracht. Hof prikt door ‘constructie’ heen op grond van feitelijke gang van zaken. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Erika Wies - advocaat Pels Rijcken

De kantonrechter wijst vrijwel alle eisen af van een grote groep voormalige Martinairvrachtvliegers in hun zaak tegen KLM en de vakbond Vereniging Nederlandse Verkeersvliegers (VNV). De vrachtvliegers hebben recht op de Martinair-cao die ten tijde van de overname van de activiteiten bij Martinair door KLM gold, maar niet op de gunstiger KLM-cao en -pensioenregeling. Alleen ten aanzien van hun eis om anciënniteit dan wel senioriteit te laten meetellen bij een eventuele komende reorganisatie geeft de kantonrechter de vrachtvliegers gelijk. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Erika Wies - advocaat Pels Rijcken

WWZ. Arbeidsovereenkomst wordt ontbonden wegens verstoorde arbeidsrelatie. Werkneemster heeft berichten op LinkedIn geplaatst over het conflict tussen Israël en Hamas. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Erika Wies - advocaat Pels Rijcken

Conclusie van advocaat-generaal T. Ćapeta van 8 juni 2023.BU tegen Comune di Copertino.Verzoek van de Tribunale di Lecce om een prejudiciële beslissing.Prejudiciële verwijzing – Sociaal beleid – Richtlijn 2003/88/EG – Artikel 7 – Artikel 31, lid 2, van het Handvest van de grondrechten van de Europese Unie – Bij het einde van het dienstverband betaalde vergoeding voor niet-opgenomen jaarlijkse vakantie – Nationale regeling die de betaling van die vergoeding bij vrijwillig vertrek van een werknemer in overheidsdienst verbiedt – Beheersing van de overheidsuitgaven – Organisatorische behoeften van de publieke werkgever.Zaak C-218/22. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Erika Wies - advocaat Pels Rijcken