ECLI:NL:HR:2024:111 Hoge Raad 26 januari 2024
ECLI:NL:HR:2024:111
Datum: 26-01-2024
Onderwerp: Opzegging door de werkgever
Rechtsgebiedenregister: Cassatie, Arbeidsrecht
Vindplaats: Avdr.nl, LegalFlix
Arbeidsrecht. Opzegging arbeidsovereenkomst door werkgever. Geldt ‘duidelijk- en ondubbelzinnigheidsmaatstaf’ ook in geval dat werkgever stelt arbeidsovereenkomst te hebben opgezegd en werknemer stelt dat hij dat niet zo heeft begrepen? Motiveringsklacht, art. 3:37 lid 3 BW.
