Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet. Beoordeling of is voldaan aan vereiste van art. Lees meer...

Meerdere sprekers

Arbeidsrecht; ontbinding arbeidsovereenkomst op de g-grond (verstoorde arbeidsverhouding). Verstoring is naar het oordeel van de kantonrechter veroorzaakt door de wijze waarop werkgever ten opzichte van werknemer heeft gehandeld. Toekenning van billijke vergoeding en transitievergoeding aan werknemer. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Marije Schneider - docent Universiteit Leiden, raadsheer-plv. Centrale Raad van Beroep...

Ontbinding arbeidsovereenkomst statutair bestuurder op de h-grond wegens een verschil van inzicht over het te voeren beleid en de invulling van zijn functie. Afwijzing verzoek om toekenning van een billijke vergoeding. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Marije Schneider - docent Universiteit Leiden, raadsheer-plv. Centrale Raad van Beroep...

Kwalificatie arbeidsverhouding. Geen arbeidsovereenkomst maar een overeenkomst van opdracht. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Marije Schneider - docent Universiteit Leiden, raadsheer-plv. Centrale Raad van Beroep...

Arbeidsrecht. Kan werkgever o.g.v. art. Lees meer...

Meerdere sprekers

Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet. Uitleg en waardering van getuigenverklaringen. Lees meer...

Meerdere sprekers

Arbeidsrecht. Toepasselijkheid artikel 7:611a BW. Studiekostenbeding. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Marije Schneider - docent Universiteit Leiden, raadsheer-plv. Centrale Raad van Beroep...

Geen voortzetting arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Rol van Geschillencommissie Rijk. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. drs. Mark van de Laar - advocaat Capra advocaten

Arbeidsrecht WWZ / na verwijzing door Hoge Raad / na vernietiging door HR van uitspraak waarbij de arbeidsovereenkomst was ontbonden op de g-grond / verwijzingshof dient in het licht van art. 10 EVRM te beoordelen of de ontbinding van de arbeidsovereenkomst een ontoelaatbare beperking is op haar vrijheid van meningsuiting / aan de hand van de vier criteria als genoemd in het Herbai/Hongarije arrest van het EHRM (ECLI:CE:ECHR:2019:1104JUD001160815), te weten 1) de aard van de meningsuiting, 2) de motieven van de werknemer voor de uiting, 3) de schade die de werkgever door de uiting heeft geleden en 4) de zwaarte van de door de werkgever opgelegde sanctie oordeelt het hof dat sprake is van een ontoelaatbare beperking / geen gerechtvaardigde ontbinding op de g-grond en ook niet op de d, e en i-grond / partijen mogen zich nader uitlaten over de hoogte van de billijke vergoeding ex art. 7:683 lid 3 BW Lees meer...

Meerdere sprekers

Arbeidsrecht. WWZ. Re-integratie werknemer na arbeidsongeval. Lees meer...

Arbeidsrecht WWZ. Terechte ontbinding. Het is de vraag of problemen met betrekking tot houding en gedrag van de werknemer passen bij de d-grond. Lees meer...

Beschikking. WWZ. Billijke vergoeding wegens niet nakoming van de herplaatsingsverplichting bij ontbinding arbeidsovereenkomst. Lees meer...

Arbeidsrecht. Goed werkgeverschap (art. 7:611 BW). Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Marije Schneider - docent Universiteit Leiden, raadsheer-plv. Centrale Raad van Beroep...

Arbeidsrecht WWZ. dringende reden? (ernstig) verwijtbaar handelen? Lees meer...

Vakantiebijslag over toeslagen en overwerk? All-in bedragen? wijziging door dynamisch incorporatiebeding? Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

Arbeidsovereenkomst of leerovereenkomst, ontbindende voorwaarden, rechtsgeldige beëindiging, billijke vergoeding Lees meer...

arbeidsrecht / eenzijdige opzegging door de werknemer / sprake van een duidelijke en ondubbelzinnige verklaring / gedeeltelijke vernietiging van de beschikking van de kantonrechter Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Marije Schneider - docent Universiteit Leiden, raadsheer-plv. Centrale Raad van Beroep...,  

mr. Suzan van de Kam - advocaat en partner BUREN

Kort geding. Staking is rechtmatig en gevraagde verbod is afgewezen. Niet uitgesloten kan worden dat deze staking, die bij een individuele werkgever plaastvindt, bijdraagt aan doeltreffende uitoefening van het recht op collectief onderhandelen. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Marije Schneider - docent Universiteit Leiden, raadsheer-plv. Centrale Raad van Beroep...

Ontbindingsverzoek. Het hof komt, anders dan de kantonrechter, tot het oordeel dat het opzegverbod voor leden van de medezeggenschapsraad aan ontbinding in de weg moet staan. Geen herstel van de arbeidsovereenkomst, wel toekenning van een billijke vergoeding aan de werkneemster. Lees meer...

Arbeidsrecht. Art. 7:677 lid 2 en 3 BW. Lees meer...

Meerdere sprekers

Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet. Heeft werkgever voldaan aan mededelingseis (art. Lees meer...

Meerdere sprekers

Arbeidsrecht WWZ. Is sprake van een arbeidsovereenkomst? Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Marije Schneider - docent Universiteit Leiden, raadsheer-plv. Centrale Raad van Beroep...

Gelden de tien minuten die de werknemer op grond van de planningsregels van zijn werkgever vóór aanvang van zijn dienst aanwezig moet zijn als betaalde werktijd? Lees meer...

Meerdere sprekers

Arbeidsrecht WWZ; ontslag op staande voet Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Marije Schneider - docent Universiteit Leiden, raadsheer-plv. Centrale Raad van Beroep...

Wwz. Werkgever heeft werknemer niet in voldoende mate in de gelegenheid gesteld haar functioneren te verbeteren (art. 7:669 lid 3 onder d BW). Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Marije Schneider - docent Universiteit Leiden, raadsheer-plv. Centrale Raad van Beroep...

overtreding concurrentiebeding arbeidsovereenkomst matiging boete Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Marije Schneider - docent Universiteit Leiden, raadsheer-plv. Centrale Raad van Beroep...

Wwz. Uitwisselbaarheid van functies, a-grond. De werkgever heeft onvoldoende onderbouwd dat functies niet-uitwisselbaar zijn. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Marije Schneider - docent Universiteit Leiden, raadsheer-plv. Centrale Raad van Beroep...,  

mr. Jan Meijer - Beleidsadviseur op de Landelijke afdeling Arbeidsjuridische dienstverlening (AJD)...

De werkgever heeft na toestemming UWV de arbeidsovereenkomst opgezegd. De kantonrechter heeft de arbeidsovereenkomst hersteld en een voorziening getroffen voor de periode tussen datum waartegen was opgezegd en datum herstel. Het hof oordeelt anders en bepaalt datum einde arbeidsovereenkomst Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. drs. Mark van de Laar - advocaat Capra advocaten,  

mr. Marije Schneider - docent Universiteit Leiden, raadsheer-plv. Centrale Raad van Beroep...

WWZ. Ernstig verwijtbaar handelen werkgever door verstoorde arbeidsrelatie in de hand te werken. Billijke vergoeding. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Marije Schneider - docent Universiteit Leiden, raadsheer-plv. Centrale Raad van Beroep...

Arbeidsrecht. Overeenkomstenrecht. Maatstaf om overeenkomst als arbeidsovereenkomst aan te merken, art. Lees meer...

Meerdere sprekers

Arbeidsrecht. Uitzendovereenkomst. Is uitzendbeding in cao inhoudende dat uitzendovereenkomst eindigt bij ziekte of arbeidsongeschiktheid rechtsgeldig? Lees meer...

Meerdere sprekers

Arbeidsrecht WWZ / geen sprake van ernstig duurzaam verstoorde arbeidsverhouding / herstel van arbeidsovereenkomst / toewijzing inkomensvoorziening / veroordeling tot terugbetaling transitievergoeding Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...,  

mr. Marije Schneider - docent Universiteit Leiden, raadsheer-plv. Centrale Raad van Beroep...

Concurrentieverbod in arbeidsovereenkomst. Werknemer is in k.g. veroordeeld schending hiervan en van enkele andere bepalingen te staken. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Marije Schneider - docent Universiteit Leiden, raadsheer-plv. Centrale Raad van Beroep...

WWZ. Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Toekenning transitievergoeding en vergoeding onregelmatig ontslag. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Marije Schneider - docent Universiteit Leiden, raadsheer-plv. Centrale Raad van Beroep...

Arbeidsrecht WWZ. Dringende reden en verwijtbaarheid. Ontslag op staande voet terecht gegeven. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Marije Schneider - docent Universiteit Leiden, raadsheer-plv. Centrale Raad van Beroep...

Ontslag op staande voet, verslaving, ziekte, transitievergoeding, ernstige verwijtbaarheid? Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Marije Schneider - docent Universiteit Leiden, raadsheer-plv. Centrale Raad van Beroep...

Onvoldoende re-integratie en weigeren mediation door werknemer. Kantonrechter heeft terecht op e-grond ontbonden. Uitzondering op opzegverbod tijdens ziekte. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Marije Schneider - docent Universiteit Leiden, raadsheer-plv. Centrale Raad van Beroep...

Werkgever moet alsnog cao bonusuitkering betalen. Geen stilzwijgende instemming door werknemers of eenzijdige wijziging na afloop looptijd cao. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Marije Schneider - docent Universiteit Leiden, raadsheer-plv. Centrale Raad van Beroep...

Geen sprake van een arbeidsovereenkomst in de zin van art. 7:610 BW. Sportdocent heeft jarenlang les gegeven aan deelnemers die zich via een welzijnsinstelling hebben aangemeld. Lees meer...

Meerdere sprekers

uitleg concurrentiebeding, matiging duur concurrentiebeding, geen matiging boetes Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Marije Schneider - docent Universiteit Leiden, raadsheer-plv. Centrale Raad van Beroep...

de onbevoegdheid van de civiele rechter te oordelen over besluit van de gemeente uit 2022 met betrekking tot een gewezen ambtenaar

Arbeidsrecht WWZ. Lees meer...

Meerdere sprekers

Is er sprake van een slapend dienstverband (Xella) indien op de werkgever nog loon- en re-integratieverplichtingen gelden ook na twee jaar arbeidsongeschiktheid én een loonsanctie van het UWV (art. 7:629 lid 1 én art. 25 WWIA). Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Marije Schneider - docent Universiteit Leiden, raadsheer-plv. Centrale Raad van Beroep...

Arbeidsrecht. Aansprakelijkheidsrecht. Procesrecht. Lees meer...

Meerdere sprekers

Arbeidsrecht. Wijziging arbeidsvoorwaarden. Verplichting van werknemer om in te stemmen met redelijk voorstel werkgever? Lees meer...

Meerdere sprekers

Arbeidsrecht (art. 7:669 lid 1 en lid 3, aanhef en onder g BW). Mensenrechten (art. Lees meer...

Meerdere sprekers

- medezeggenschap

- weigering Centrale OR om in te stemmen met "verlofplafond"

- vervangende toestemming gevraagd aan kantonrechter

- afweging wederzijdse belangen en argumenten

- wettelijk recht voor werknemers om in beginsel zelf te bepalen wanneer ze verlof willen

- geen zwaarwegende bedrijfsorganisatorische, economische of sociale redenen voor verlofplafond Lees meer...

Meerdere sprekers

OK; Medezeggenschap; kennelijk redelijk besluit; afwijzing verzoek; 26 lid 4 WOR Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Yvette Dissel - advocaat en partner Boontje advocaten

OK; WOR; Afwijzing verzoek Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Yvette Dissel - advocaat en partner Boontje advocaten

Eindarrest, advocaat ingeschakeld door OR spreekt de ondernemer rechtstreeks aan tot betaling van haar kosten. Omdat de ondernemer en de OR inmiddels zijn opgeheven, resteert als grondslag voor voldoening van de factuur van de advocaat een onrechtmatige daad van de ondernemer. Het hof oordeelt dat de ondernemer onrechtmatig heeft gehandeld jegens de advocaat door haar factuur niet te voldoen. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Yvette Dissel - advocaat en partner Boontje advocaten

Arbeidsrecht, instemmingsrecht OR. Werkgever heeft vanwege thuiswerken tijdens de coronacrisis de reiskostenvergoeding woon-werkverkeer tijdelijk stopgezet. Heeft de werkgever hierover een bovenwettelijk instemmingsrecht aan Ondernemingsraad verleend? Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Yvette Dissel - advocaat en partner Boontje advocaten,  

mr. Ester Damen - advocaat en partner Kennedy van der Laan

Medezeggenschap. In geschil is de vraag of het voorgenomen besluit van Atos tot wijziging van een jubileumregeling een instemmingsplichtig besluit is. Er is geen instemming vereist van de COR op grond van artikel 27 WOR. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Yvette Dissel - advocaat en partner Boontje advocaten

De ondernemingsraad van Keolis eiste aanpassing van de diensttijdenregeling 2022, die op 12 december a.s. ingaat. De ondernemingsraad vindt de op- en afstaptijden voor de buschauffeurs te kort. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Yvette Dissel - advocaat en partner Boontje advocaten

OK; medezeggenschapsrecht; de ondernemer heeft bij afweging van de betrokken belangen niet in redelijkheid tot het besluit tot het overplaatsen van productiewerkzaamheden naar Roemenië kunnen komen; de ondernemer wordt geboden het besluit in te trekken en de gevolgen van het besluit ongedaan te maken, en verboden verdere uitvoering aan het besluit te geven Lees meer...

Meerdere sprekers

Verzoek op grond van artikel 36 Wet op de ondernemingsraden ontvankelijk. De ondernemingsraad verzet zich tegen de invoering van een nieuwe medezeggenschapsstructuur. Toetsingscriterium. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Yvette Dissel - advocaat en partner Boontje advocaten

OK; medezeggenschapsrecht; intrekking van het verzoek in de eerste zaak; afwijzing van het verzoek in de tweede zaak Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Yvette Dissel - advocaat en partner Boontje advocaten

Medezeggenschapsrecht; geen sprake van novum; niet-ontvankelijkheid ondernemingsraad; 26 lid 1 sub b WOR Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Yvette Dissel - advocaat en partner Boontje advocaten

Arbeidsrecht. Recht op transitievergoeding bij ontslag op staande voet (onverwijlde opzegging om een dringende reden); art. 7:673 lid 1, onder a, en art. Lees meer...

Meerdere sprekers

Lees meer...

Meerdere sprekers