Verjaring | 2024 Studiereis ondernemingsrecht Washington D.C. Faillissementsfraude | 2024 WHOA | 2024 Bekijk alles
Verdieping arbeidsrecht

Klassikaal

Startdatum: donderdag 28-10-2021 | 10:00 uur - 17:15 uur | 2 dag(en)


Tijdens twee cursusdagen worden de belangrijkste ontwikkelingen op het gebied van arbeidsrecht met u besproken. Drie ervaren sprekers zullen elk een onderwerp met u behandelen. Na deze cursus bent u weer op de hoogte van de laatste stand van zaken. Veel interactie wordt op prijs gesteld.





Onderwerpen

  • Ontslaggronde
  • Herplaatsing
  • Ontslagvergoedingen: transitievergoeding
  • Ontslagvergoedingen: billijke vergoeding
  • Ontslag op staande voet
  • Effecten Wwz
  • Toepasselijke wet-en regelgeving
  • Mogelijk nieuwe Uitvoeringsregels bedrijfseconomische redenen
  • Overzicht uitspraken: Bedrijfseconomische redenen
  • NOW 2.0
  • NOW 3.0
  • Ontslagvolgorde
  • Compensatie transitievergoeding bij bedrijfsbeëindiging
  • Ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid
  • Hoofdlijnen Sociaal Akkoord
  • Ontbinding arbeidsovereenkomst
  • Voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst
  • Formulering ontbindende voorwaarde
  • Wat verzoekt/vordert u?
  • Bewijs
  • Voorbereiding zitting
  • Hoe om te gaan met onrechtmatig bewijs
  • Ontbinding versus opzegging
  • Opzeggrond
  • Vereisten d-grond (disfunctioneren)
  • Vereisten e-grond
  • Vereisten g-grond
  • h-grond, ‘ andere omstandigheden’
  • i-grond, de cumulatiegrond
  • Opzegverboden
  • Ontbinding tijdens ziekte
  • Deskundigenoordeel ontslag
  • Partiele ontbinding
  • Transitievergoeding
  • Voorwaardelijke ontbinding
  • Ontbinding wegens wanprestatie
  • Herroeping van de ontbindingsbeschikking
  • Herstel dienstbetrekking
  • Toetsing beëindiging in hoger beroep
  • Loon
  • Stelplicht en bewijslast
  • Wat verzoekt u?
  • Kan ontslaggrond worden gewijzigd
  • Voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst?
  • Ernstige verwijtbaarheid
  • Billijke vergoeding
  • Stapelen
  • Tijdstip ernstig verwijtbaar handelen
  • Art. 80 RO
  • Art 81 RO
  • Beroepsfout
  • Typen beroepsfouten
  • Beroepsaansprakelijkheid
  • Schikking
  • Einde Dank voor de aandacht
Spreker(s)

mr. Tijn van Osch

voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig voorzitter en plaatsvervangend voorzitter van de Raad van Discipline Arnhem-Leeuwarden en nu plv. voorzitter van het Hof van Discipline