ECLI:NL:GHARL:2021:4465

Datum: 10-05-2021

Uitspraak naam: Bescon B.V.

Onderwerp: Ernstig verwijtbaar handelen werknemer

Rechtsgebiedenregister: Arbeidsrecht

Vindplaats: Extern

WWZ. Arbeidsconflict. Ontvankelijkheid werkgever. Naamswijziging in hoger beroep toelaatbaar. Werknemer heeft geen aanspraak op loondoorbetaling over de gehele periode dat hij niet heeft gewerkt vanaf het ontstaan van het arbeidsconflict tot de ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Geen ziekmelding en geen aanbod tot verrichten van werkzaamheden.Werknemer heeft verwijtbaar gehandeld door goederen te kopen ten behoeve van eigen onderneming in plaats van die te kopen ten behoeve van de onderneming van werkgever. In de omstandigheden van het geval levert het handelen van werknemer echter nog geen ernstige verwijtbaarheid op. Werknemer heeft dus aanspraak op de transitievergoeding. Werkgever heeft geen aanspraak op schadevergoeding door werknemer; de gevorderde schade is niet geleden dan wel onvoldoende onderbouwd.