Ontslag op staande voet in verband met werkweigering door gebroken teen
Een monteur met een gebroken teen vertrekt halverwege de werkdag omdat zijn teen te veel last geeft. Is dat voldoende reden voor ontslag op staande voet?
Een monteur met een gebroken teen vertrekt halverwege de werkdag omdat zijn teen te veel last geeft. Is dat voldoende reden voor ontslag op staande voet?
docent Universiteit Leiden raadsheer-plv. Centrale Raad van Beroep en vice-voorzitter Ontslagcommissie Gemeenten
Kosten: gratis
Neem nu het gratis Legalflix abonnement. U kunt door zich nu aan te melden direct gebruik maken van de video’s en on demand webinars.
Tevens krijgt u toegang tot alle live webinars, waar- onder de succesvolle serie De Hoge Raad besproken, diverse Journaals en de actualiteiten webinars van legalflix.
Direct aanmelden