AvdR-TV
17 december 2021
Ontslag op staande voet wegens betrokkenheid bij hennepteelt?
Ambtelijk werkgever Rijkswaterstaat wordt geconfronteerd met een werknemer die wordt verdacht van betrokkenheid bij hennepteelt. Uiteindelijk wordt werknemer door de Belgische strafrechter veroordeeld op 15 januari 2020. Hij werd op 20 januari 2020 geschorst en vervolgens op 27 januari 2020 op staande voet ontslagen. Centrale vraag: heeft de werkgever voldoende voortvarend gehandeld om te kunnen spreken van een onverwijld verleend ontslag op staande voet?
