mr. Roelie Conijn
advocaat Van Diepen Van der Kroef Advocaten
Inhoud
In artikel 7:669 lid 3 aanhef en onder d BW is bepaald dat disfunctioneren een van de ontslaggronden is. Daarvoor is onder meer vereist dat de werkgever de werknemer in voldoende mate in de gelegenheid heeft gesteld zijn functioneren te verbeteren en dat de ongeschiktheid niet het gevolg is van onvoldoende zorg van de werkgever voor scholing van de werknemer. In deze uitspraak gaat de Hoge Raad in op welke wijze de werkgever in de gelegenheid moet hebben gesteld om zijn functioneren te verbeteren.ECLI
Zoeken
Wissen
