ECLI:NL:GHARL:2022:6364
Datum: 25-07-2022
Onderwerp: E - grond
Rechtsgebiedenregister: Arbeidsrecht
Vindplaats: Avdr.nl
Ontbinding arbeidsovereenkomst houdt in hoger beroep stand. Geen (medische) reden voor werkweigering, voortdurend oprakelen van zaken uit het verleden en de voortdurende dwingende en beschuldigende toon in de communicatie leveren verwijtbaar handelen op, wat voldoende grond is ontbinding. Geen grond voor billijke vergoeding op grond van ernstig verwijtbaar handelen van werkgever.