Arbeidsrecht. Werkneemster meldt zich ziek, waarna werkgeefster haar zeven dagen laat volgen. Ontslag op staande voet in verband met nevenwerkzaamheden gedurende ziekte. Verzoek billijke vergoeding toegewezen. Nevenwerkzaamheden niet aannemelijk gemaakt. Eventueel had werkgeefster kunnen volstaan met loonopschorting.
Spreker(s)
Uitspraken met hetzelfde onderwerp:
-
- Centrale Raad van Beroep 21 april 2020 (ECLI:NL:CRvB:2020:1028) Onrechtmatig verkregen bewijs
- Hoge Raad 11 juli 2014 (ECLI:NL:HR:2014:1632) Onrechtmatig verkregen bewijs
- Hoge Raad 18 april 2014 (ECLI:NL:HR:2014:942) Onrechtmatig verkregen bewijs
-
- Gerechtshof Den Haag 31 maart 2020 (ECLI:NL:GHDHA:2020:571) Onrechtmatig verkregen bewijs
- Rechtbank Amsterdam 12 mei 2014 (ECLI:NL:RBAMS:2014:2751) Onrechtmatig verkregen bewijs
Aanmelden | Rechtbank Noord-Holland 19 september 2018
Kosten: gratis
Rechtsgebiedenregister: Sociaal-zekerheidsrecht, Arbeidsrecht