ECLI:NL:RBNHO:2018:7958 Rechtbank Noord-Holland 19 september 2018

ECLI:NL:RBNHO:2018:7958

Datum: 19-09-2018

Onderwerp: Bewijs (3) Vaststaan/aannemelijk?

Overige onderwerpen: Bewijsrecht, Onrechtmatig verkregen bewijs

Rechtsgebiedenregister: Sociaal-zekerheidsrecht, Arbeidsrecht

Vindplaats: Avdr.nl

Arbeidsrecht. Werkneemster meldt zich ziek, waarna werkgeefster haar zeven dagen laat volgen. Ontslag op staande voet in verband met nevenwerkzaamheden gedurende ziekte. Verzoek billijke vergoeding toegewezen. Nevenwerkzaamheden niet aannemelijk gemaakt. Eventueel had werkgeefster kunnen volstaan met loonopschorting.

mr. Tijn van Osch

voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig voorzitter en plaatsvervangend voorzitter van de Raad van Discipline Arnhem-Leeuwarden en nu plv. voorzitter van het Hof van Discipline

In deze webinars komt deze uitspraak aan bod:

Avdr.nl

Basisopleiding arbeidsrecht, Verklaring deskundige bij loonvordering , Tegenverzoek, Discussie op zitting, Herplaatsing, Bewijsrecht (mr. Tijn van Osch)
Arbeidsprocesrecht | Tussentijdse wedertewerkstelling | Strategie werkgever | Termijnen | Transitievergoeding | De billijke vergoeding, Tussentijdse wedertewerkstelling, Strategie werkgever, Termijnen, Transitievergoeding, De billijke vergoeding (mr. Tijn van Osch)
Het arbeidsprocesrecht (onderdeel basisopleiding), Termijnen, Verweerschrift, Voorbereiding zitting, Bewijsrecht (mr. Tijn van Osch)
AvdR online basisopleiding arbeidsrecht 2024 (meerdere sprekers)
Arbeidsprocesrecht | eerste aanleg (mr. Tijn van Osch)
Het arbeidsprocesrecht (meerdere sprekers)

mr. Tijn van Osch

In deze webinars komt deze uitspraak aan bod:

Avdr.nl

Het AvdR Abonnement 2024

INTERESSANTE VIDEOS

Verouderde browser

Wegens veiligheidsredenen adviseren wij u om een andere browser te gebruiken zoals Chrome, Firefox, Safari of Edge