ECLI:NL:RBNHO:2018:7958
Datum: 19-09-2018
Onderwerp: Bewijs (3) Vaststaan/aannemelijk?
Overige onderwerpen: Bewijsrecht, Onrechtmatig verkregen bewijs
Rechtsgebiedenregister: Sociaal-zekerheidsrecht, Arbeidsrecht
Vindplaats: Avdr.nl
Arbeidsrecht. Werkneemster meldt zich ziek, waarna werkgeefster haar zeven dagen laat volgen. Ontslag op staande voet in verband met nevenwerkzaamheden gedurende ziekte. Verzoek billijke vergoeding toegewezen. Nevenwerkzaamheden niet aannemelijk gemaakt. Eventueel had werkgeefster kunnen volstaan met loonopschorting.