ECLI:NL:RBNHO:2023:8758

Datum: 04-09-2023

Onderwerp: Ontslag op staande voet

Rechtsgebiedenregister: Arbeidsrecht

Vindplaats: Avdr.nl

Werknemer is op staande voet ontslagen omdat hij tijdens de uitvoering van werkzaamheden meerdere veiligheidsvoorschriften niet in acht heeft genomen. Werknemer vordert de vernietiging van het ontslag omdat hij betwist dat sprake is van een dringende reden. Werkgever beroept zich op een zerotolerancebeleid ten aanzien van de naleving van de veiligheidsvoorschriften. Naar het oordeel van de kantonrechter ontbreekt voldoende duidelijkheid over het zerotolerancebeleid en de toepassing daarvan. Het ontslag op staande voet is daarom en gelet op de persoonlijke omstandigheden van werknemer een te vergaande maatregel. De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet wegens het ontbreken van een dringende reden.