Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Lees meer...

Meerdere sprekers

Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Rechtsmacht. Lees meer...

Meerdere sprekers

Arbeidsgeschil. Rapport Arbeidsinspectie verkregen in strijd met art. 10 Wet AVV? Lees meer...

Meerdere sprekers

Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding (art. 7:669 lid 3 onder g BW). Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

prof. mr. Gerrard Boot - raadsheer Gerechtshof Amsterdam hoogleraar arbeidsrecht Universiteit Leiden

kwalificeert de overeenkomst van (de persoonlijke BV van) een Equity Partner van Deloitte als arbeidsovereenkomst? Lees meer...

Meerdere sprekers

Arbeidszaak. Verzoek vernietiging ontslag op staande voet. Werkgever ontsloeg werknemer op staande voet, omdat werknemer middels een telefoongesprek, in strijd met de cao, zijn auto probeerde te verkopen aan een klant van werkgever. Lees meer...

Meerdere sprekers

Arrest van het Hof (Derde kamer) van 24 februari 2022.CJ tegen Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).Verzoek van de Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 2 de Vigo om een prejudiciële beslissing.Prejudiciële verwijzing – Gelijke behandeling van mannen en vrouwen op het gebied van de sociale zekerheid – Richtlijn 79/7/EEG – Artikel 4, lid 1 – Verbod van iedere discriminatie op grond van geslacht – Huishoudelijk personeel – Bescherming tegen werkloosheid – Uitsluiting – Bijzonder nadeel voor vrouwelijke werknemers – Legitieme doelstellingen van sociaal beleid – Evenredigheid.Zaak C-389/20. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

prof. mr. Gerrard Boot - raadsheer Gerechtshof Amsterdam hoogleraar arbeidsrecht Universiteit Leiden,  

mr. Marije Schneider - docent Universiteit Leiden raadsheer-plv. Centrale Raad van Beroep...

Arrest van het Hof (Derde kamer) van 10 februari 2022.XXXX tegen HR Rail SA.Verzoek van de Raad van State (België) om een prejudiciële beslissing.Prejudiciële verwijzing – Sociale politiek – Richtlijn 2000/78/EG – Gelijke behandeling in arbeid en beroep – Verbod van discriminatie op grond van handicap – Ontslag van een werknemer die definitief niet langer in staat is om de essentiële taken van zijn functie te vervullen – Personeelslid dat in het kader van zijn indienstneming een proeftijd doorloopt – Artikel 5 – Redelijke aanpassingen voor personen met een handicap – Verplichting tot aanstelling in een andere functie – Toegelaten op voorwaarde dat dit voor de werkgever geen onevenredige belasting vormt.Zaak C-485/20. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

prof. mr. Gerrard Boot - raadsheer Gerechtshof Amsterdam hoogleraar arbeidsrecht Universiteit Leiden

Arrest van het Hof (Zevende kamer) van 13 januari 2022.DS tegen Koch Personaldienstleistungen GmbH.Verzoek van het Bundesarbeitsgericht om een prejudiciële beslissing.Prejudiciële verwijzing – Sociale politiek – Handvest van de grondrechten van de Europese Unie – Artikel 31, lid 2 – Richtlijn 2003/88/EG – Organisatie van de arbeidstijd – Artikel 7 – Jaarlijkse vakantie – Arbeidstijd – Overwerk – Berekening van de arbeidstijd op maandbasis – Geen overwerktoeslag bij opname van verlof.Zaak C-514/20. Lees meer...

Meerdere sprekers