Webinars over deze uitspraak
- Arbeidsprocesrecht | eerste aanleg | deel 1 8 april 2021 (mr. Tijn van Osch)
- Het arbeidsprocesrecht | deel 4 | Hoger beroep 2 maart 2021 (mr. Tijn van Osch)
- Het arbeidsprocesrecht | deel 2 2 maart 2021 (mr. Tijn van Osch)
- Online Procederen in het arbeidsrecht 10 december 2020 (mr. Peter Jansen | mr. H.Th. van der Meer)
- Online Ontslagrecht in en buiten rechte 7 december 2020 (prof. dr. mr. Zef Even | mr. Tijn van Osch)
Arbeidszaak. Wwz. De samenwerking tussen partijen is volledig vastgelopen en daardoor duurzaam en ernstig ontwricht. Herplaatsing van de werknemer is onmogelijk gebleken. De arbeidsovereenkomst is terecht ontbonden door de kantonrechter. Voor een billijke vergoeding (artikel 7:671b lid 8 sub c BW) bestaat geen grond omdat geen sprake is van ernstige verwijtbaarheid aan de zijde van de werkgever. De kantonrechter had anders geoordeeld. Dat oordeel houdt in hoger beroep geen stand. In de omstandigheden van deze zaak is er geen ruimte voor beoordeling van een op de artikelen 6:23 BW en 6:248 BW gebaseerde schadevordering (Baiijngs).
Spreker(s)
mr. H.Th. van der Meer
voorzitter van het bestuur Hof Amsterdam, senior raadsheer Hof Amsterdam
mr. Tijn van Osch
senior raadsheer gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, voorzitter raad van discipline
