Arbeidszaak. Wwz. De samenwerking tussen partijen is volledig vastgelopen en daardoor duurzaam en ernstig ontwricht. Herplaatsing van de werknemer is onmogelijk gebleken. De arbeidsovereenkomst is terecht ontbonden door de kantonrechter. Voor een billijke vergoeding (artikel 7:671b lid 8 sub c BW) bestaat geen grond omdat geen sprake is van ernstige verwijtbaarheid aan de zijde van de werkgever. De kantonrechter had anders geoordeeld. Dat oordeel houdt in hoger beroep geen stand. In de omstandigheden van deze zaak is er geen ruimte voor beoordeling van een op de artikelen 6:23 BW en 6:248 BW gebaseerde schadevordering (Baiijngs).
Spreker(s)
Uitspraken met hetzelfde onderwerp:
-
- Gerechtshof 's-Hertogenbosch 23 december 2021 (ECLI:NL:GHSHE:2021:3801) Strategie werkgever
- Hoge Raad 19 april 2019 (Tibco Software) (ECLI:NL:HR:2019:632 ) Tegenverzoek
- Gerechtshof Den Haag 8 mei 2018 (ECLI:NL:GHDHA:2018:2466) Termijnen
- Hoge Raad 01-09-2017 (ECLI:NL:HR:2017:2225 ) Vervaltermijn
- Hoge Raad 23 december 2016 (Mediant) (ECLI:NL:HR:2016:2998 ) Voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst?
- Raad van Discipline Arnhem-Leeuwarden 12 september 2016 (ECLI:NL:TADRARL:2016:212) Beroepsaansprakelijkheid
- Hof van Discipline 19 december 2014 (ECLI:NL:TAHVD:2014:356) Tegenverzoek
-
- Hoge Raad 20 december 2019 (ECLI:NL:HR:2019:2026) Verbod van reformatio in peius
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 18 december 2018 (ECLI:NL:GHARL:2018:11009) Tegenverzoek
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 1 februari 2018 (ECLI:NL:GHARL:2018:1100) Tegenverzoek
- Hoge Raad 31 maart 2017 (ECLI:NL:HR:2017:571) Complicaties rond hoger beroep
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 14 december 2016 (ECLI:NL:GHARL:2016:10176) Tegenverzoek
- Raad van Discipline Amsterdam 14 maart 2016 (ECLI:NL:TADRAMS:2016:65) Tuchtrecht en arbeidsrecht
- Hoge Raad 30 januari 2004 (ECLI:NL:HR:2004:AN7327) Tegenverzoek
Aanmelden | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 4 november 2019
Kosten: gratis
Rechtsgebiedenregister: Sociaal-zekerheidsrecht, Burgerlijk procesrecht, Arbeidsrecht